求人特集
【税理士】科目合格見込みの方向け転職・求人特集
【税理士】科目合格見込みの方向け転職・求人特集について
8月の税理士試験を終え、自己採点で手応えを感じている受験生の方へ向けた求人特集です。
12月の合格発表を待つことなく、「見込み」の段階から先行して応募できる求人をご紹介。
多くの会計事務所が、これまでの努力やポテンシャルを高く評価して秋の採用枠を用意しています。
ライバルが一斉に動き出す冬の激戦期より前に活動を始めることで、選考を有利に進め、希望に合う職場への第一歩を踏み出せます。
12月を待たずに「今」動くべき3つの圧倒的 メリット
合格発表がある12月以降は多くの合格者が一斉に動き出すため、採用枠の競争が激化します。
しかし、発表前の「今」からアクションを起こすことで、転職活動を非常に有利に進めることが可能です。その具体的な3つの圧倒的メリットを解説します。
ライバルが少ない
12月の合格発表後は多くの受験生が一斉に転職活動を開始するため、採用市場は非常に激しい激戦期へと突入します。しかし、発表前の「今」であれば、市場にいるライバルが少ないため、採用枠の奪い合いになりません。
求職者優位の状況で選考を進められるので、書類選考の通過率が上がりやすく、一社一社の選考に対してじっくりと時間をかけて臨めるという大きなアドバンテージがあります。
優良求人を独占
人気の大手税理士法人や、残業少なめ・高待遇といった好条件の優良求人は、採用人数が限定されているケースがほとんどです。これらは12月の激戦期が始まる前に、優秀な人材で枠が埋まってしまうことが少なくありません。
今から活動を始めれば、これら貴重な限定枠を独占的に確保でき、自分の希望条件に合う事務所をじっくり吟味できます。
選択肢が豊富な今のうちに動くことこそが、後悔のない理想の職場選びへと繋がります。
計画的な転職
今から転職活動を始めて内定を確保しておくことで、現職の退職手続きや業務引継ぎを計画的に進めることができます。
合格発表後に慌てて活動を始めると、退職交渉が難航して入社時期がズレたり、有給消化が十分にできなかったりするリスクが生じます。心に余裕を持って現職を円満退職し、1月からの新しいスタートに向けて、しっかりとした準備期間と休息を確保できるのが大きなメリットです。
「もし不合格だったら…」内定取り消しになる?不安を解消
試験結果が不安で応募を躊躇してしまう方も多いですが、不合格を理由に内定が取り消される心配はほぼありません。
なぜなら、この時期に募集を行う事務所は、単に「合格者」という肩書きだけではなく、合格を目指して主体的に勉強を続けられる「成長ポテンシャル」を重視して採用しているからです。
万が一結果が伴わなかった場合でも、入社後に働きながら次の試験を目指せば良いというスタンスの事務所が多数派です。
むしろ、発表前のこの時期にリスクを恐れず、先を見据えて行動できるその「計画性と行動力」こそが、採用担当者の目に魅力的に映るのです。
結果を恐れてチャンスを逃す必要はありません。心理的なハードルを下げて、安心して一歩を踏み出してください。
おすすめ求人・企業ランキング
一般税務以外にM&A、事業承継などの税務分野別に特化した専門チームを編成し、総合的なサポートを提供。教育体制も充実しています。
税理士試験の科目免除制度を前提とした大学院通学の場合、学資金の貸し付け制度があります。(社内規定あり)
また、勤続2年以上で税理士試験に合格した場合は報奨金が支給されるなど、資格取得支援に力を入れている法人です。
大型税理士法人でありながらも、身近な税の専門家として親近感のある事務所を作り上げています。
業種業態に特化せず、中小企業~上場企業まで幅広いクライアントをサポート。
資格取得の支援制度が充実しているのも大きな特徴で、試験勉強中の方にも魅力的な環境があります。
地元の法人会、商工会議所と連携を取り、年何回かのセミナーを開催して、地域のお客様の成長発展に寄与している東京・杉並区の税理士法人。
20~30代の試験勉強中メンバーも多く、わきあいあいとした雰囲気です。
業務終了は定時前の17時の退社も可能。試験休暇も充実しており、勉強との両立を法人全体で応援しています。
PickUp求人
税理士科目合格者向け求人
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コンサル/Uターン歓迎!企業再編・再生・事業承継等ご興味ある方必見!
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 370万円~1100万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 仕事内容
- 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
クライアントは売上100億円未満、従業員数20~300名程度、業種は様々の中小~中堅企業がメインです。
■体制
個人で課題解決に取組むだけではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスを提供しています。客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。
■業務の特徴
定型的なサービスを押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案し、実行支援するオーダーメイド型の業務であり、やりがいがあります。また、個人売上目標ではなく、部署等単位で目標を持つため、クライアントのことを第一に考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。
更新日:2026年08月23日
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コンサルタント/京都支社/企業再編・再生・事業承継、成長戦略
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 370万円~1100万円
- 勤務地
- 京都府京都市
- 仕事内容
- 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
クライアントは売上100億円未満、従業員数20~300名程度、業種は様々の中小~中堅企業がメインです。
■体制
個人で課題解決に取組むだけではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスを提供しています。客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。
■業務の特徴
定型的なサービスを押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案し、実行支援するオーダーメイド型の業務であり、やりがいがあります。また、個人売上目標ではなく、部署等単位で目標を持つため、クライアントのことを第一に考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。
【選考フロー補足】
※選考の過程で「現場社員とのカジュアル面談」や「リファレンスチェック」を実施する場合がございます。
※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。
京都支社〒600-8423 京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階
更新日:2026年08月23日
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コンサルティング業務全般!企業再編・再生・事業承継、成長戦略
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 370万円~1100万円
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 仕事内容
- 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
クライアントは売上100億円未満、従業員数20~300名程度、業種は様々の中小~中堅企業がメインです。
■体制
個人で課題解決に取組むだけではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスを提供しています。客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。
■業務の特徴
定型的なサービスを押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案し、実行支援するオーダーメイド型の業務であり、やりがいがあります。また、個人売上目標ではなく、部署等単位で目標を持つため、クライアントのことを第一に考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。
更新日:2026年08月23日
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コンサルタント/企業再編・再生・事業承継、成長戦略/リモートワーク有◎
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 370万円~1100万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 仕事内容
- 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
クライアントは売上100億円未満、従業員数20~300名程度、業種は様々の中小~中堅企業がメインです。
■体制
個人で課題解決に取組むだけではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスを提供しています。客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。
■業務の特徴
定型的なサービスを押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案し、実行支援するオーダーメイド型の業務であり、やりがいがあります。また、個人売上目標ではなく、部署等単位で目標を持つため、クライアントのことを第一に考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。
更新日:2026年08月23日
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財務経理責任者候補
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 700万円~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
- 仕事内容
- 財務経理体制の強化と業務の標準化を目的として、月次年次決算を主体的に取りまとめられる責任者候補を募集します。経理部門の中で判断するのではなく、事業部門と積極的に対話し、当社の事業や取引内容を理解したうえで、適切な会計処理につなげられる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・月次・年次決算とりまとめ
・仕分け及び会計処理の確認・承認
・事業部門へのヒアリング、取引内容の把握及び会計処理の検討
・監査法人、税理士との協議・調整
・税務申告内容の確認
・減損、税効果会計、キャッシュフロー計算書等への対応
・会計上の判断と根拠の文章化
・経理業務の整理、標準化及び属人化の解消
・経理メンバーの業務管理・指導
■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
■募集背景:増員
更新日:2026年08月22日
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【給与計算・社会保険実務経験3年以上】即戦力として活躍できる人事労務担当
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 400万円~450万円
- 勤務地
- 東京都品川区
- 仕事内容
- 人事業務を幅広くおまかせします。
【労務】
・給与計算
・社会保険手続き
・住民税
・勤怠管理
・年末調整
・健康診断
・福利厚生管理(団体保険加入、退職金)
・官公庁、市区町村提出書類の作成
(将来的に以下もお任せ)
【採用】
・募集要項作成
・エージェントへの求人依頼
・面接スケジュール調整
・書類選考
・面接対応
更新日:2026年08月22日
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【上場企業グループ】リモート・フレックス導入!月平均残業14時間で働きやすさ抜群の経理ポジション
- 企業名
- 株式会社Eストアー
- 想定年収
- 500万円~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 仕事内容
- 本ポジションでは、当社の専任経理として、日常経理から月次・年次決算まで一連の業務をご担当いただきます。親会社(BASE社)が上場企業であるため、連結決算を見据えた正確かつ適時 な数値管理が求められる環境で、実務を通じて経理スキルを高めていくことができます。 まずは単体の経理業務を中心に担っていただきながら、親会社へのレポーティング対応や連結決算に関わる業務にも携わり、段階的に業務範囲を広げていただく想定です。 組織の状況や入社時の能力に応じてお任せする業務内容とスケジュールを調整いたします。
・経理業務全般(個別決算、連結決算、仕訳)
・税務関連業務
・予算作成、予実分析、管理会計
・固定資産の 管理
・業務フローの改善や仕組化
・ JSOXに 関する 業務
更新日:2026年08月21日
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コンサル業務など様々な業務を経験できる税理士法人での税務スタッフ募集
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 340万円~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 仕事内容
- ■未経験の方は、入力や申告書の補助業務からスタートいたします。入社後はOJTや研修動画がありますので未経験でも安心して学べます。
※経験者の方や、お仕事に慣れていくと下記業務もお任せしております
■税務顧問業務(巡回監査)
■税務申告業務(申告書の記帳代行、巡回監査)
■年末調整・確定申告・決算申告業務
■給与計算
■電話・来客対応
希望をされる方は企業再生やM&A、株価算定などのコンサルティング業務にも関わって頂けます。
更新日:2026年08月21日
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準大手税理士法人にて法人税務コンサルタントの募集!/高度な案件に関われる!公平な評価制度あり
- 企業名
- OAG税理士法人
- 想定年収
- 400万円~1000万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 仕事内容
- 【メイン業務:法人税務業務】
・会計業務(会計ソフトはミロクを使用しています)
・顧問先巡回
・決算書の作成や申告業務
担当案件数:平均15~30件
業界としては建築、製造、サービス、卸、小売り業等幅広く行っております。
更新日:2026年08月21日
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利用者の声
担当者の人柄がよく、安心できました。
転職活動をすることが初めてだったので不安もありましたが、最初の相談に行った際に不安が一掃されました。3人の担当者にお会いしましたが、とにかく皆さんの人柄が良く、安心して進めることができました。想定よりも短期間で転職活動を終了することができたのも、レックスの担当者が上手にサポートしてくれたおかげだと心から実感しています。
男性/35歳/税理士法人
丁寧なフォロー体制が整っています!
マメに連絡をいただくなどフォロー体制がしっかりしていました。面接対策や会社の情報について詳細を教えてくださり、しっかり準備をして面接に臨むことができました。
女性/39歳/税理士法人
よくある質問(Q&A)
- Q1.履歴書に税理士試験の受験について書いたほうがいい?
A.はい、書くべきです。税理士試験は難関で簡単に合格できるものではなく、会計業界の採用現場では資格取得のために勉強し、受験したことも評価されます。履歴書の資格欄に「〇〇年〇月 法人税受験」などと記載しましょう。働きながら勉強を継続している姿勢を明確にアピールできます。
- Q2.面接で手応えの根拠(自己採点など)はどう伝えるべき?
A.各予備校の「解答速報」で算出した自己採点結果を正直に伝えましょう。「ボーダーライン付近」など客観的な位置を明確に伝えることで、採用側も入社後の育成や勉強時間の計画が立てやすくなります。万が一結果が伴わなかった場合でも、数字を基に現状を正確に報告できる誠実さが高い評価に繋がるはずです。
- Q3.発表まで内定を待ってもらうことは可能?
A.はい、十分に可能です。この時期に「科目合格見込み」で募集をかける事務所の多くは、12月の合格発表や年明け1月以降の入社をあらかじめ想定して採用活動を行っています。そのため、内定から入社まで期間が空くことへの理解が深く、現職の退職手続きや引き継ぎの期間も含めて柔軟に調整してくれます。
自己採点だけで応募OK!非公開求人のご紹介
12月の合格発表をただ待つだけの時間は、誰しも不安になるものです。その時間を、理想のキャリアを引き寄せる「有利な準備期間」に変えてみませんか?
「ボーダーライン上だけど大丈夫?」「履歴書にはどう書くべき?」といったどんな小さな悩みも、業界特化のアドバイザーがお聞きします。
まずは2分で完了する無料会員登録から、あなただけの理想の職場を一緒に見つけましょう。
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