- 求人NO. J0027974
- 更新日:2025年09月20日
- NEW
更新日:2025年09月20日
法務担当/リーダー候補|東京都・港区
企業名非公開
法務担当(リーダー候補)
想定年収
勤務地
募集職種
雇用形態
- 管理職(マネジメント)
- 英語力を活かす
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日
- フレックスタイム制
レックスアドバイザーズは、会計業界で
活躍した方のための転職エージェントです。
- 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
- 書類選考&面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
- 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数
この仕事の魅力
社員がやりがいを実感できるような、当社ならではの福利厚生プログラムも用意しています。
◆ 長年の貢献を称える休暇
・勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)
◆ 働くママ・パパを支える制度
・自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。(対象:正社員の試用期間終了者)
◆AI活用を推進中
・ChatGPT Teamを導入し、AIを業務の“味方”として活用できる環境です。
仕事内容
社内法務担当として、これまでのご経験を活かし、ビジネスリーガルからコーポレートリーガル、更にIPO準備に伴うコンプライアンス体制・開示書類の整備など幅広い業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
以下の業務を、メンバーと連携しつつ主体的に担っていただきます。
① IPO準備関連(リード業務):
内部統制・コンプライアンス体制構築支援(J-SOX含む)
親子上場・グループガバナンスに関する法的助言
証券会社・監査法人・東証等との法務面の折衝・対応
② 法務戦略・経営法務:
経営層・事業責任者とのディスカッションに基づく法的判断の提供
グループ横断の法務ガイドライン整備、リスク予見・回避の仕組み設計
M&A・資本政策・事業提携等における契約・スキーム検討
③ コーポレート・ビジネス法務マネジメント:
重要契約書のレビュー・ドラフト(日本語・必要に応じて英語)
株主総会・取締役会の法的運営サポート
規程管理、知財・登記関連業務のレビュー
メンバーマネジメント、育成(メンバー2~4名を想定)
その他、ご経験とスキルに応じてお任せしていきます。
■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
待遇詳細
年収
勤務時間
必要スキル
下記いずれかのご経験がある方。
・企業法務経験5年以上・企業内法務でマネジメント職5年以上(上場企業またはIPO準備企業)・経営に近い立場での法的意思決定サポート経験(特にHD会社、子会社管理等)
▽歓迎スキル・経験
・弁護士資格(国内・海外問わず)+企業法務経験3年以上・企業内法務でマネジメント職5年以上(上場企業またはIPO準備企業)・IPO準備・上場申請書類(Iの部等)のレビュー経験・コンプライアンス推進、内部通報制度の設計経験・テック・IT・ゲーム業界における法務経験・英文契約実務、または韓国語によるやりとりの実務経験・子会社・関連会社のガバナンス構築経験
福利厚生・手当
休日休暇
各種保険
福利厚生
諸手当
企業プロフィール
業種
事業内容
会社の特徴
アバターサービスの企画から開発・デザイン・運営までを10年以上にわたって自社で手掛け、豊富な経験と知識を有しています。
世界中のお客様に、自らのなりたい自分、こうありたい姿でいられる世界?性別・国籍・人種などの軛から解き放たれることができるあらたな居場所を提供しようとしています。
20年以上にわたるアバターサービスや、語学教育、幼児教育等の経験と知識、AI技術の開発と援用などの挑戦を元に、世界で当グループのサービスを展開するための経営マネジメントとビジネスサポートを行なっています。
受動喫煙防止措置
応募・転職サポートの流れ
1求人エントリー
資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。
2コンサルタントとの面談・応募
会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです!
3選考(書類・面接)
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
4内定
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
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