相続・事業承継特化／フレックス制度有／在宅勤務導入中

完全週休2?制(??祝?)、お盆休み、冬季休暇、有給休暇 別途特別休暇（バースデー休暇、試験前休暇、リフレッシュ休暇など）

健康保険、厚?年?、雇?保険、労災保険　退職金制度、選択制401ｋ確定拠出年金制度、法人加入医療保険

通勤手当（上限2万円）or住宅手当（1.5万円／月） ※通勤費か住宅手当いずれか選択制となります。

税務・会計事務所

・相続対策・事業承継対策・医業支援・税務顧問・組織再編コンサルティング・経営改善・資金調達・各種税務申告（相続税、法人税、所得税、消費税、地方税）

■「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。

■平20代~30代の職員が多く、アットホームな雰囲気の中、仲間と共にキャリアアップを目指しながら日々業務に励んでいます。また、この業界でよく聞かれるような深夜残業などはなく、有給休暇取得や代休制度も取得率が高い環境です。
勉強時間も多くとれるので、勤務しながら税理士試験等に挑戦するスタッフの中から、毎年科目合格者等合格者を輩出しています（現在はグループ全体で税理士が20名以上在籍）。
更に、税理士資格の取得を目指す方には試験前特別休暇、その他の自己のスキルアップのための資格取得支援する制度を設けています。研修制度も充実していて、通年のスキルアップ研修・月1~2回の社内研修等、税務にとどまらずスキルアップできる環境を整備しています。

■一律なキャリアモデルではなく、お客様の力にになりたい、自分も成長したいという意思を大切にしています！事業計画発表会(7月)ではこれからの未来を語り、忘年会(12月)ではアワード、業務改善で賞などユニークな表彰で盛り上がるため、成長意欲のある方にとっては最高にワクワクしながらやりがいを感じて頂けます。