• 求人NO. J0025341
  • 更新日:2025年07月24日

更新日:2025年07月24日

コンプライアンス担当(エキスパート)/プライム上場/リモート中心!|東京都・港区

企業名非公開

コンプライアンス担当(エキスパート)

想定年収

830万円~1200万円

勤務地

東京都港区

募集職種

その他

雇用形態

正社員
  • 英語力を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日
  • リモートワーク可
  • 副業可

レックスアドバイザーズは、会計業界で
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この仕事の魅力

・グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。
・売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。
・G(ガバナンス)・R(リスクマネジメント)・C(コンプライアンス(法務含む))が同じ本部の傘下にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携わることができます。

仕事内容

以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。
①コンプライアンス推進:
グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営(コンプライアンスプログラムの策定・実行)、コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、経営層への各種レポート、モニタリング、対外開示対応等

なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、関わることが可能です
②リスクマネジメント:
平時対応を中心としたリスクマネジメント。ERM(グループ全社的リスクマネジメント)の企画・運営・モニタリング、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等
③クライシスマネジメント:
・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定・対応、その他の有事の緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営

■従事すべき業務の変更の範囲::会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

待遇詳細

年収

830万円~1200万円

月収

41万円~60万円

勤務時間

9:00~18:00

必要スキル

■必須要件:以下、いずれか必須
・コンプライアンスやリスクマネジメント、クライシスマネジメント業務のご経験(目安5年以上)
・組織横断でのプロジェクト推進経験(目安3年)
■歓迎要件:
・説明能力やコミュニケーション力、柔軟性と交渉力を合わせ持った方
・上場企業および持株会社でのご経験
・ビジネスレベルの英語力

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇:10~20日、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

各種保険

健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

福利厚生

総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)、団体扱い保険(生命保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合 加入、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート、その他

諸手当

通勤手当:交通費は往復最大2,000円/日まで実費支給(定期代の支給無) リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく

企業プロフィール

業種

人材派遣・人材紹介

事業内容

グループビジョンの下、個人の一人ひとり違う多様なはたらき方や価値観に寄り添い、人々が自分のはたらき方を自分で決め、豊かな人生を送ることができる社会を目指したいという想いを込め、幅広いサービスを提供している同グループ。その130社近いグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務、具体的にはグループ全体の人事、総務FM、監査、IT、コンプライアンス、財務、経営戦略、営業などを担っています。

会社の特徴

■人材ビジネス業績ランキング7年連続国内上位に位置し、人材ビジネス時価総額ランキングでも上位を誇ります。

■連結従業員約6万人、グループ会社約150社近くを有し、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

受動喫煙防止措置

喫煙専用室設置

応募・転職サポートの流れ

1求人エントリー

資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。

2コンサルタントとの面談・応募

会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです!

3選考(書類・面接)

履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。

4内定

履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。

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