東証スタンダード企業にて、財務経理マネージャー候補募集！

求人･転職情報のポイント

【企業について】
同社は顧客のマーケティング支援を行うを事業としています。
MBAでも重要な科目と認識しているマーケティングはあらゆる会社で必要なことであり、管理部門においても採用でも理論を応用して使っていることが多くあります。
将来CFOを目指している方で、興味はあるものの、難しそうだし、避けて通ってきたということであれば、マーケティングを学ぶよい経験を積むことができます。現場で顧客に提供してるサービス自体がマーケティングそのものです。座学として学ぶことも重要ですが、実体験として学ぶことができることは同社で働く大きなメリットであると考えています。
同社の経営陣の一員として活躍するために、同社で働きながらマーケティングの勉強をしていくということは、個人の成長にも寄与することだと考えます。現在、上場後も会社が成長し続けている状況なので優秀な人材が集まり始めています。成長し続ける会社にいることで個人の成長も早いと思います。
経営陣は、従業員が本当に楽しいと思える会社にしたいと考えており、今よりさらに面白いことをやろうとしているところなのでぜひ一緒に組織を作っていきましょう！

【募集背景】
2021年には東証スタンダードに上場しました。もちろん成長ステップの一環であり、さらに事業成長させるために、事業の拡大や新規事業への投資、成長企業への投資や子会社の取得などを行っていくため、更なる財務基盤の強化を行う必要があります。現在、まさしく会社のステージを変えようとしている最中であり、管理本部が担う業務も多岐にわたっています。
5年後には年商100億円を目指しており、既存事業を伸ばすことはもちろんですが、M＆Aや新規事業も積極的に行っていきたいと考えております。もちろんジョインした企業を磨き、さらに伸ばしていくためのPMIも重要な業務になります。こういったスピード感のある事業展開を適切に会計に反映しステークホルダーに伝えていくためには、専門知識や監査等で培った経験が必要だと考えております。
現在の経理グループは、管理本部長１名、正社員３名の計４名です。現場に寄り添い、事業成長を支えるより強固な組織を一緒に創っていただける方を募集しています。まずは財務経理全体を把握していただき、他部署と連携しながら新しい組織構築や仕組み作りに、一緒に取り組んでいただけたらと思います。ご自身の経験をネオマーケティングの進化に活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております！