＜業界未経験OK・資格不問＞労務コンサルタント募集！

l顧客は売上5000万円～50億円、　従業員数10～100名の中小企業がほとんど。　
現在のお客様数は約1500社。当社独自のコンサルティングが評判となり、毎年100社以上のお客様と新たにご契約があります。

■人事労務に関するコンサルティング
■中小企業(売上高5,000万円～50億円)の就業規則・雇用契約書作成
■人事制度の構築
■その他労務関連業務

中小企業を“あらゆる労務トラブル”から守る
財務が「攻め」の戦略なら、労務は「守り」の戦略です。解雇や未払い残業代、ハラスメントなどの労務トラブルを未然に防ぐ最強の「就業規則」を作成、運用していくのが、労務コンサルタントの役割です。

また、何か困ったことやトラブルが起きてしまった時の相談相手になり、時には労務問題に強い専門弁護士と共に対応に当たることもあります。

※経験やスキル・知識などに応じたところからお任せします
※先輩社員に同行して着実に経験を積んでいくことができますのでご安心ください
※社員研修制度も充実しておりますので、幅広い知識を身に付けることができます

中途採用専用のサイト
https://kodato.com/recruit/

★未経験者歓迎しております。
次のいずれかに該当する方
■コンサルティング業務に興味・関心のある方、社会保険労務士資格に関心のある方または勉強されている方
■社労士事務所等での経験がある方、総務・人事業務経験をお持ちの方
■企業での人事制度設計の経験のある方または関心のある方

最初は、誰もが未経験です。私たちは、日本中の中小企業を元気にしようという志のある方と一緒に仕事をしたいです。