「聞こえ」の課題に取り組むベンチャー企業！少数精鋭組織で経理スタッフを募集！

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始、有給、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金

通勤手当支給(上限5万円/月)

流通・小売

「聞こえ」の課題を解決する、聴覚サポートイヤホンの開発、製造、販売

■ヘルスケアの領域で感動の顧客体験を届け、真の健康社会を作る。
当社は”聞こえ”の社会課題解決に本気で取り組むソーシャルスタートアップです。
世界初、聴覚サポートイヤホンは従来の補聴器や集音器とは異なり、スマートフォン連携を前提として設計しております。そのため専門家がいなくても自分で音の個別調整が可能となり、補聴器の使用開始までにかかる約1ヶ月の時間を「5分」に短縮したスマート集音器です。こうした技術は他社にはなく、日米韓で既に累計30,000台以上を販売、世界最大規模の家電見本市にて、イノベーションアワード受賞するなど世界的に評価をされています。今後は日本でのIPOを目指し、製品の改良と、メンテナンスも兼ねた定額制サービスの開発等も視野に事業を拡大していく予定です。

■IPOを見据えてさらに拡大中です！
2023年度中の上場申請を目指し、現在はN-2期に入ったところ当社では、監査法人・証券会社対応や各種書類作成のため、管理部の拡充を行っております。少人数の会社のため、現在は部長を含めた3名の管理部で、人事・総務・労務・経理を手分けして行っておりますが、今回は経理を中心にご対応いただける方を募集いたします。通常の日次・月次決算などの経理のルーティン業務の他、監査法人や証券会社の対応など、IPOに関連する業務に携わることもできるので、経理として業務の幅を広げる経験が出来ます。さらに、海外拠点（韓国、アメリカ）とのやり取りもございますので、語学が得意な方は語学力を活かすことも出来ます（基本的には文字でのやり取りとなるので、得意でない方もご安心ください）
目が見えにくくなったら眼鏡をかけるように、耳が聞こえにくくなったらサポートイヤホンを装着する、そんな”きこえる”が当たり前の世界を目指して、私たちは提案し続けます。私たちの想いに共感してくださる方をお待ちしております！