管理部門はご家族もちが多く在籍し、WLBやフレックスに非常に柔軟に対応しております。大手企業との資本、業務提携やＭ＆Ａ、子会社設立などの組織開発を取り組み、昨今ではAIを活用した新規プロダクトのリリースや、コロナ禍におけるオンライン学習需要の高まりも受け、上場以来６期連続増収、４期連続増益と順調に業績を拡大中。

当社は現在の事業領域である英語関連事業から、グローバルリーダー育成事業や、キャリア関連事業への展開に向け、アライアンスの推進やM&Aの実行に積極的に取り組んでいます。
総務として、見るべき範囲、深さ、時間軸が広がり、かつ時々刻々と変化する中で、より一層のスピード感を持って対応していく必要があります。
事業としての複雑性が増す中で、経営戦略を実現するため、足元では会社の変化に合わせた社内環境の整備を通して、当グループの成長に寄与していただくことを考えております。

▼具体的な仕事内容
・上場企業としての株式実務・株主総会運営
・文書管理、作成、整備、運営徹底、改定
・オフィス環境をはじめとした労働環境の整備・維持
・拠点管理を含むファシリティマネジメント
・メンバーのマネジメント
・既存の総務オペレーション全般の改善

上記以外に、海外子会社の現地担当者とメールやSkypeでのやりとり、必要があれば実際に現地へ行ってのコミュニケーション等もありますので、英語を使って多様なメンバーをまとめる経験を積むことができることもこのポジションの魅力です。

【求める条件】
・上場会社での総務経験
・上場企業での株主総会の運営補佐経験
・取締役会などの会議体運営経験
・部下のマネジメントを行った経験

【歓迎】
・上場企業での総務分野における実務経験(文書管理、株式実務)
・労務管理のご経験

※現時点での英語力は問いませんが、入社後意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。