管理部門はご家族もちが多く在籍し、WLBやフレックスに非常に柔軟に対応しております。大手企業との資本、業務提携やＭ＆Ａ、子会社設立などの組織開発を取り組み、昨今ではAIを活用した新規プロダクトのリリースや、コロナ禍におけるオンライン学習需要の高まりも受け、上場以来６期連続増収、４期連続増益と順調に業績を拡大中。

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　土日祝

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

通勤手当、残業手当

IT・通信・インターネット

■英語関連事業
■グローバルリーダー育成事業
■キャリア関連事業

レアジョブは「Chances for everyone, everywhere.」をグループビジョンに掲げ、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを目指しています。
その第一歩として、2007年「レアジョブ英会話」の提供を開始しました。サービス規模は個人100万人、法人導入3,400社、学校教育機関330校の規模に成長し、誰もが気軽に英語が話せる世界を実現しました。
2021年以降、個人、法人、学校教育機関それぞれの市場ニーズに素早く応える意思決定をするために、グループ経営やM&Aを推進し、この1年で売上は倍、従業員数は国内1000名弱になりました。

直近は、当社の強みであるテクノロジーを活用したオンラインの学習を幼少及び学校教育の市場にさらに届けることで「将来的にグローバルに活躍できる人材」を生み出すこと、企業成長し続けることを目指し、以下のアクションを実行しております。

▼子会社としてK12 ホールディングスを設立。及び当該子会社を通じ、株式会社アイ・エス・シーを子会社化
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08881/7ce7caae/76c4/4e50/90d3/71effd1c4268/140120221212577293.pdf

▼外国語教育支援事業のボーダーリンク完全子会社化を決定 成長が見込まれる文教領域での事業拡大を加速
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08881/7ce7caae/76c4/4e50/90d3/71effd1c4268/140120221212577293.pdf

このようなアクションは今後各市場で想定しており、グループ経理部は多角化する事業運営を支える屋台骨として、定常業務や既存業務の枠組みに捉われず、事業成長に向かって常に最適解を思考し実行する動きが求められます。
上記の事業方針に応えるべく、これまで別組織に属していた経営企画機能をグループ経理部が属する経営管理本部に統合し、通常の経理業務に加え予実管理や事業KPI管理等が一体で管理･運営できる体制変更を行っております。
そのため本ポジションでは、メインとなる経理業務に加え、事業サイドに近いポジションでの管理会計や未来の数字づくりにも将来的には携わっていただく可能性があります。
成長過程ゆえ、複雑な環境下での調整や意思決定が多いですが、ビジネスの構造やスキームを理解し、目的に向かってチームで成果を追求できる快さと、個人の成長にプラスになる経験を得ることが可能です。