[REX] 公認会計士・税理士・経理・財務の転職・求人なら、REXアドバイザーズ

公認会計士・税理士 キャリアアップQ&A

転職成功ガイド

求人票を見ると年収500万~700万のように幅がありますが、応募先を選ぶ際、下限と上限どちらを参考にすれば良いでしょうか。
子供が生まれたばかりなので、年収を重視して転職活動をしています。求人票を見ると年収500万~700万のように幅がありますが、応募先を選ぶ際、下限と上限どちらを参考にすれば良いでしょうか。

最終的な年収額は、選考を通してご経験やお人柄を総合的に判断し決定します。採用背景やどういったスキルの方を採用したいかという状況にもよるのですが、求人票の年収と実際に提示される年収が異なる可能性もあります。企業が「どうしても採用したい!」と思えば、求人票の上限を超える場合もありますし、逆に下限を下回ってしまうことも…。

求人票に「能力と経験に応じて」「前職給与を考慮」など記載があるように、採用したい人材に幅があるため、年収にも幅ができてしまうのです。中途採用では、はっきりと明確な金額を掲載できないのが実情と言えます。
年収交渉など、選考内で伝えづらい内容はコンサルタントが間に入ることも可能です。現年収や希望年収と求人票の年収レンジに乖離がある場合も、ぜひ応募をご検討ください。

REXに登録して詳しく相談する求人検索はこちら

一覧に戻る

転職成功ガイド

無料転職登録

すぐにご転職をお考えの方から、まだ転職するか決めかねている方まで、お気軽にご相談ください。
REXがあなたの転職をサポートします。

無料転職登録
  • 友人・知人紹介はこちら
  • 会計事務所の魅力に迫る
  • コンサルタントのご指名ができます。
  • プロ人材のスポット活用 REXプロコネ
  • コンサル・金融業界の転職ならGENSEN
  • REX派遣サイト
  • 会計事務所・経理の求人サイト アカナビ
  • KaikeiZine
  • REXのおすすめ書籍
  • 次世代を担う実力派会計人
  • REXアドバイザーズ代表取締役 岡村康男の[感即日記]
  • 元『税金専門紙』『税理士業界紙』編集長 宮口貴志の[税界雑感]
  • REXアドバイザーズ公式Twitterアカウント
  • REXアドバイザーズ公式Facebookアカウント

このマークの意味は?
プライバシーマーク