[REX] 公認会計士・税理士・経理・財務の転職・求人なら、REXアドバイザーズ

公認会計士・税理士 キャリアアップQ&A

転職成功ガイド

「適性検査」の準備は必要ですか?
現在、転職活動を行っています。
求人情報を見ると、選考方法に「適性検査」と書いてあることがあります。
あまり気にせずに応募をし、書類選考通過後に適性検査を受けたところ、回答しきれない箇所が多く、落ちてしまいました。
適性検査の準備は必要でしょうか?

適性検査というと、新卒での就職活動をイメージする方がほとんどではないでしょうか。
しかし、中途採用での適性検査を実施する企業は意外に多くあります。職種や業種によって異なりますが、積極的に活用する企業も増えています。

まずは適性検査について理解しておきましょう。
大きく分類すると、『性格検査』と『能力検査』の2種類があります。

『性格検査』は、人間性の傾向を測るもので、「私はうそをついたことがない」「友達は多い方だ」「ひどく落ち込むことがある」などの質問にどんどん回答していく形式です。
良い回答にしたいと考えず、前向きな気持ちでどんどんリズムよく回答するのが良いでしょう。
企業側に自分自身を知ってもらうためにも、嘘の回答は避けましょう。

一方『能力検査』は、漢字や計算、文章問題などが出題されます。
新卒の就職活動で勉強した方も多いのではないでしょうか。学生の頃のように数時間かけて準備する必要はありませんが、慣れていないと独特の文章に戸惑うこともあります。
インターネットで検索すると無料で体験できるサイトもあるので、まずは試しにやってみるのもいいと思います。
無料のテストを解いてみて苦手意識を感じたら、書店で参考書を手に取って準備すると、自信をもって適性検査に臨めるかと思います。

適性検査にはさまざまな種類がありますが、共通して、問題数が多いという特徴があります。
項目ごとに時間制限がある場合、すべて終わらずに次の項目になってしまうこともあります。性格検査・能力検査ともに重要なポイントは、途中であきらめず、どんどんこなしていくことです。
ほとんどの方が、「質問が多い」「終わらなかった」という感想を持つようですので、みんな同じだと自信を持ち、途中で落ち込まず、どんどん進めていくようにしましょう。

求人側の企業がどのような適性検査を行うかを公開することはほとんどありませんが、人材エージェントは過去の実績から多数の情報を持っています。
面接や適性検査などの対策についてもご相談可能ですので、レックスのコンサルタントにぜひご質問ください。

REXに登録して詳しく相談する求人検索はこちら

一覧に戻る

転職成功ガイド

無料転職登録

すぐにご転職をお考えの方から、まだ転職するか決めかねている方まで、お気軽にご相談ください。
REXがあなたの転職をサポートします。

無料転職登録
  • 友人・知人紹介はこちら
  • 会計事務所の魅力に迫る
  • コンサルタントのご指名ができます。
  • プロ人材のスポット活用 REXプロコネ
  • コンサル・金融業界の転職ならGENSEN
  • REX派遣サイト
  • 会計事務所・経理の求人サイト アカナビ
  • KaikeiZine
  • REXのおすすめ書籍
  • 次世代を担う実力派会計人
  • REXアドバイザーズ代表取締役 岡村康男の[感即日記]
  • 元『税金専門紙』『税理士業界紙』編集長 宮口貴志の[税界雑感]
  • REXアドバイザーズ公式Twitterアカウント
  • REXアドバイザーズ公式Facebookアカウント

このマークの意味は?
プライバシーマーク