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公認会計士・税理士 キャリアアップQ&A

転職成功ガイド

気になる求人にはとりあえず応募をした方がいいのか、絞った方がいいのか、アドバイスをください。
監査法人に勤務している26歳の公認会計士です。
修了考査合格を機に転職活動をしています。
ちょうど業務が落ち着いてきたこともあり、せっかくの機会なので気になる求人先はとりあえず応募してみたいと思っています。

ただ、今後築いていきたい自身のキャリアの志向が固まっていません。

応募の段階である程度数を絞ったほうがよいのか、それとも、応募してみて面接の中で自分に合うかどうか判断してもよいものでしょうか?

応募前に転職の目的や今後のキャリアプランをしっかりと考えた上で転職活動をしていらっしゃる方のほうが転職後の満足度が高いです。
安易に入社した場合、「想像していたことと違った」と、短期間での再転職となる方は少なくありません。

また売り手市場とは言われていますが、選考の目が緩いというわけではありません。面接では、しっかりと企業研究をしているか、何をしたいのか、何ができるのか等、論理的に筋道を立てて話せないと面接官に見透かされ落とされてしまいます。

キャリアプランがまったく決まっていない、やりたい仕事もまったく固まっていないという状態で闇雲に転職活動を進めるのはリスクがあります。
ひとつに絞る必要はありませんが、キャリアプランをある程度考え、業界についても知ったうえでの活動スタートをおすすめします。

弊社の転職相談では、今後のキャリアプランを含め、長期的視点でアドバイスさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

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