【経理】縦割り業務から脱出したい！上場企業経理グループの一員からプレイングマネージャーへ

“どのようにキャリアアップしたいか”について中心にヒアリングし、下記をポイントとしました。

● プレイングマネージャー希望
● 経理チームが大所帯でなく、年齢のバランスが良い
● 新しい経験を積みたい

これまでは業務範囲が限られていて、経理部在籍でありながら連結決算や税務に携われないというジレンマがあったようです。

すでに早期退職が決まっているため多少の焦りもあり、弊社にご相談前からIPO準備企業やベンチャー企業なども含め、多くの選考を受けていらっしゃいました。
しかし、社風や働き方がマッチせず、思うような結果になりませんでした。

そこで、ヒアリングで整理したポイントを軸に、会社の規模や働き方、業務の進め方などにも注目して応募先を選定しました。
業務面も大切ですが、毎日働くところなので、勤務制度や人事制度、細かいところでは服装なども気になるものです。
弊社では、ベンチャー企業から東証一部上場企業までご希望にマッチした求人をご紹介、応募を進めていきました。
リーダー経験はあるものの、マネジメント経験はないため、選考がうまくいかないこともありましたが、志向や社風がマッチする数社と出会えることができました。

そして最終的には、現職と同じ製造業の東証一部上場企業で、これまでの経験を活かしながらも新たな業務にチャレンジできる、プレイングマネージャー候補として入社を決断されました。