公認会計士の転職は年齢で差がつく？有利に進める方法を徹底解説！

転職活動をするにあたって気になるポイントのひとつが年齢です。

転職市場においては年齢が重視されることが少なくありません。

公認会計士は年齢よりも経験や結果が大切とされる仕事ですが、それでも年齢は関係するのでしょうか。

この記事では公認会計士の転職について、主に年齢や経験という面から解説します。

転職活動を考えている公認会計士の人はぜひお読みください。

公認会計士の資格を持つ人が転職をするのに年齢は関係あるのでしょうか。

公認会計士の転職に関する具体的なお話をします。

結論から申し上げると、公認会計士資格を持っていても、高年齢で会計業界未経験の場合は転職のハードルは高いです。

公認会計士の論文試験合格者の年齢は半数以上が20代です。20代前半であれば業界経験がなくても問題なく転職できるケースが多いですが、30代になってくると未経験の場合やや難しくなります。

30代を超えるといわゆる中堅ポジションとして扱われることが多くなるため、まったくの未経験だと転職活動が難航します。

公認会計士は年齢問わず実力や実績で評価される仕事とはいえ、業界へ入るまでの道には年齢という壁があるのが現実です。

この壁は経験とセットになりますから、ご自身の合格年齢が平均よりも高くなりそうだと予想できる場合は、「会計業界未経験」にならないようにしておきましょう。

会計事務所や税理士法人などの会計業界で、試験勉強と並行して経験を積んだり、企業の財務部・経理部などお金に関する分野での勤務経験があったりすれば、合格年齢に問わず公認会計士として転職しやすいでしょう。

公認会計士の転職では、年齢だけでなく会計業界での経験をセットで考えていきましょう。

30代など、ある程度高年齢で会計業界未経験の場合、公認会計士の資格を持っていても自分一人の力で転職活動をスムーズに進めるのは難しくなります。

転職エージェントなど、外部のサポートを受けながら転職活動をするのが最適です。

転職エージェントは自身に合った求人の紹介や、応募先企業への推薦などをおこないます。

業界未経験であっても一人でいるよりはスムーズな転職活動を進めることが可能です。

転職エージェントのサービスは無料のため、ぜひ活用しましょう。

公認会計士や会計業界に特化した転職エージェントサービスもあるため、そちらを利用するのが便利です。

公認会計士の転職に適した年齢および、あると有利な経験を具体的に解説します。

未経験であれば年齢が若いほど有利ですが、経験内容によっては高年齢ということがむしろ強みとなる場合もあります。

20代のうちは会計業界未経験または経験年数が浅くても問題ありません。

しかしある程度社会人経験のある人が多くなる30代以上であれば、会計業界の経験年数が5年ほどあると有利です。

5年という経験年数があれば、それなりに仕事を経験してきた即戦力として認識されることが可能です。

1. 会計事務所（税理士法人）での会計スタッフ・税理士補助業務
2. 一般企業の経理や財務での勤務経験

①の場合、まずは記帳などの会計ルーティン業務からスタートし、徐々に税理士補助業務を担当するようになります。

少数の事務所の場合、担当を持ってクライアントと直接やり取りをすることも増えるので、良い経験を増えるでしょう。

公認会計士の資格を取得すると税理士の登録もできますので、将来的に会計事務所を開いて独立したいというキャリアを描いている場合も有利になります。

②の場合、注意しておきたいのは企業が上場か非上場かという点です。

会計の経験という意味では上場か非上場かというのは関係はないのですが、会計士を志す場合は別です。

公認会計士の独占業務である監査は、基本的には上場企業に対して行うものです。

会計処理も、上場企業は金融商品取引法に基づいて行うため、非上場企業とは異なります。

せっかくの経験ですから、上場企業の経理や財務での勤務をしておきたいところです。

このように、公認会計士の転職に適した年齢は経験によって変わります。

会計業界未経験であれば20代、5年以上の勤務経験があれば30代前半あたりがもっともスムーズに進むでしょう。

経験年数が10年以上と長ければ、公認会計士資格の取得年齢が高くても業界のベテラン枠として扱われるようになります。

そのため高年齢であることがむしろアドバンテージとして働きます。公認会計士資格だけでなく経験がアピールポイントとなるのです。

先述したとおり公認会計士が転職活動をおこなう場合には、年齢が上がるにつれて求められる経験年数も変わります。

公認会計士資格は非常に専門性の高い高難易度の資格ですが、ある程度の実務経験がないと知識をすぐに活かすことは難しいです。

資格を取れば安泰ということはなく、転職活動においてはこれまでの経歴や経験についても問われます。

会計業界の経験年数がある程度長ければ年齢問わず転職活動で有利に働きます。若いうちは公認会計士の資格そのものが、高年齢になるにつれて資格だけでなく経験が必要です。

公認会計士の資格を持つ人が年齢問わず転職を成功させるには、アピールが必要不可欠です。

公認会計士として活動した経験や、資格は持っていない状態の時でも会計業界の経験があればアピールしましょう。

会計業界まったくの未経験で転職するのは、いくら公認会計士の資格を持っていても厳しいです。

そのため公認会計士として勤務するという目標があるならば、なるべく若いうちから会計業界での経験を積むことをおすすめします。

公認会計士としての経験がある場合の転職活動方法と、経験年数に問わずすべての求職者がおこなうべき対策を紹介します。

公認会計士として経験があるならば、公認会計士としての勤務経験や会計業界な経験について具体的にアピールをするべきです。

公認会計士という資格そのものが転職活動においてかなり有利ですが、それに加えて経験を話せるとさらに効果的です。

会計業界でおこなった業務内容や、公認会計士特有の経験などをなるべく具体的にアピールします。

経験者の場合、肩書きとしてだけの公認会計士だけではない・即戦力として活躍できる人材だと認識させることが転職活動を成功させるカギです。

会計業界の経験年数や年齢に問わず、応募書類の作成や面接対策を念入りにおこないましょう。

応募書類には、自身をアピールできるポイントが多数あります。

履歴書の志望動機では転職の動機や熱意を、職務経歴書では自身の経験を詳細に書くことが可能です。

特に職務経歴書では具体的な業務経験をアピールできるため、自身のスキルや能力を伝えることができます。

企業や採用担当者に好印象を与えられるようなエピソードや経験については漏れなく記載するようにしましょう。

履歴書においては転職先の企業でどのように活躍したいかなど、熱意をアピールすることが効果的です。

面接対策もスムーズな転職活動のために大切です。

聞かれる可能性が高い質問への回答を考えておくだけでなく、落ち着きがあるものの堂々とした話し方や表情の作り方なども練習しておくべきでしょう。

自身をアピールする場として、応募書類や面接は重要な意味を持ちます。

好印象を掴み取るためにも妥協せずに準備しましょう。

公認会計士は他の業種に比べると、転職に年齢が関係ないというイメージが高めです。

しかし現実としては、業界未経験の状態で転職をするのは若いうちではないと難しいでしょう。

もし公認会計士の資格取得を目指すのであれば、なるべく早い段階で会計業界へ参入して経験を積むべきです。

働きながら公認会計士の試験勉強をするのは大変ではありますが、スムーズな転職活動のために経験年数を積んでおくことがおすすめです。

会計業界の経験があれば、年齢よりも経験そのものが重視されるようになります。

会計業界の経験年数が長ければ、高年齢であることはむしろベテランという強みに変わります。

公認会計士という資格だけでなく、年齢や経験年数も重視されるのが現実です。

転職活動の際には、会計業界の経験についてもアピールできると良いでしょう。