年間休日126日！社員定着率97％以上！積極的なビジネス展開を図る大手不動産デベロッパー

土日（完全週休2日）、祝日、夏季（3営業日）、年末年始（7日）

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

通勤手当（全額）又は在宅勤務手当（月5千円） 　在宅勤務手当支給月は通勤交通費を実費精算 ・等級手当 ・役職手当 ・地域手当（東京・神奈川勤務のみ） ・資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円、不動産鑑定士/月8万円、一級建築士/月6万円、不動産証券化協会認定マスター/1万円　等）

不動産

■不動産事業（開発）：賃貸マンション・ビジネスホテルなど収益不動産の企画・開発・供給／不動産事業（売買）：一棟収益不動産の自己投資売買■不動産賃貸事業：保有不動産の賃貸運営（賃貸マンション、オフィスビルなど）■不動産管理事業：REITのAM及びPM受託　■ホテル賃貸・運営事業：保有ホテルの運営・マネジメント■海外事業：国外不動産マーケット調査、国外プロジェクト案件への投資

【会社特徴】
■マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。
■2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までにグループ資産1兆円、営業利益350億円を目指しています。また全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。

【働きやすい環境】
■残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年125日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。また、労務管理も徹底しており、全社一丸となって働き方改革に努めております。
■従来の不動産業界のイメージとは一線を画す働き方を実現しています。バリバリ系の元気な方よりも、温和な方が多い環境です。
■全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
■正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんどありません。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.6％の高水準です。