株式会社ネオキャリア

・勤怠管理
・入退社管理、社保手続き
・安全衛生管理
　└　安全衛生委員会
　└　健康診断
　└　ストレスチェック
・就業規則や各種規定類の策定・改定、提案
・各種法令対応（労働法など）
・労基署への届け出対応
・給与計算（適正に合わせてお任せします）
・業務改善・効率化
　└　部門内業務フローの変更
　└　会社全体に対する業務フローの変更
　└　ルール設計
・各種部内プロジェクトの企画・実行　
　例）システム化プロジェクト等
・メンバーマネジメント・育成（ご経験やスキルに合わせてお任せします）
・その他、人事労務に関する業務のサポート

・労務給与管理業務の実務経験（3年以上）
・Excel（sum,average,vlookup等の一般的な関数を使用します）
・Word（差し込み印刷等一般事務で使用する機能が使えれば問題ないです