5大グローバルファームに加入している中堅税理士法人にて、人事リクルーティングスタッフ募集！

【業務内容】
●採用業務
・対象：正職員・契約職員（パート・アルバイト）、派遣、転籍・出向
・採用種類：中途採用メイン（新卒採用は当面無し）
・採用チャネル：人材紹介、広告（スカウト応募媒体・ホームページ）、イベント参加、職員紹介
・プロセス：目標KPI管理、求人要件まとめ、求人票作成、求人依頼、面接アレンジ、面接アテンド、内定オファー書類作成、回収、入社案内、オリエンアレンジ、入社後フォロー、等
・採用管理システム：HRMOSによる運用（連携不可な媒体応募は手動取り込み）

●施策
・母集団形成施策、パイプライン管理、業界・同業情報収集、人材会社とのコミュニケーションを通じて採用プランを達成させる
・採用プロセスの改善
・求人部門の採用満足度を上げるための企画立案と実行

●On Boarding
・入社オリエンテーション立案・実施
・入社書類の回収と後プロセスの諸手続き実施（社会保険・給与・福利厚生）
・在留資格取得及び変更、更新手続き
・人事情報システムのメンテナンス

●福利厚生制度管理
・団体生命保険
・退職金制度（中退共）管理
・各種レポート・調査・証明書対応（社内外）

●異動管理
・人事異動、出向管理、産前産後休暇制度、育休・介護休業管理
・退職手続き
・給与・社保委託先コントロール

【必須】
・中途採用のご経験
・給与/社会保険/福利厚生実務経験（入社時のスキルは不問）
・労働法令に対する基本的な理解

【歓迎】
・給与/社保/福利厚生実務経験ある方歓迎
・国際会計事務所での業務経験（監査法人、税理士法人、コンサルティング会社、プロフェッショナルファームなど）
・英語を使って仕事をしたことがある方(入社時の英語スキルは不問ですが入社後にスキル向上意欲がある方を歓迎します。）
・人事関連システム導入・運用に馴れている方
・成長組織の変化のある環境を楽しめる方