アパレル業界に興味をお持ちの方必見！日本発グローバルブランドの創出を目指す企業で財務経理（チームリーダー候補）の募集です！

完全週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇、夏季休暇、年末年始休暇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

通勤手当、在宅勤務手当：月2500円、人材紹介インセンティブ

流通・小売

■デザイナーズブランドのインキュベーション事業
⇒世界で活躍するデザイナーのパートナーとして経営面を全面サポートします。

■同社の代表は、レディース向けアパレル事業会社で最年少執行役員などを務めた方であり、デザイナーがクリエイションに専念できる環境を作り、『コムデギャルソン』や『ヨウジヤマモト』、『イッセイミヤケ』のように世界中で愛される次世代ブランドを創出したいという想いから同社を立ち上げました。日本における優秀なデザイナーの多くは、クリエーション能力は高いものの、ビジネス面やマーケティング面のノウハウに乏しいとともに、デザイナーへの支援は海外に比べて少ない状況にありました。その結果、デザイナーはクリエーションを最大限発揮できず、事業として成立させることが困難な状況となっています。同社は、優秀なデザイナーを発掘、投資し、経営管理・マーケティング等、クリエーション以外の全ての業務を支援することで、デザイナーのビジネスパートナーとして、世界へ挑戦し、日本発グローバルブランドの創出を行っています。

■同社は、D2C（Direct to Consumer）のビジネスモデルを採用することにより、ブランドローンチまでにかかる費用や期間を最低限に抑えることを可能にし、マーケティングにおいてはインスタグラムなどのソーシャルメディアを中心に、低コストでの顧客獲得と関係構築、高い収益性を実現しています。また、クロスボーダーECの構築も自社で行い、インターネットを通じた海外からの購入も可能にしています。売り上げの大半は自社のECサイト経由で、独自のマーケティングオートメーションの手法により、売り上げを伸ばしていく方針です。同社が扱う商品の特徴としては、ハイエンドな商品かつ、グローバルにコアなファンを持つようなデザインを展開しており、客単価も通常のアパレル業界よりも高く、今後の業績拡大が期待できる企業です。将来的には、60近くのハイクオリティブランドをもつLVMH（モエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトン）社のような企業を目指しており、5年後を目途に50近いブランドを持つ企業へ成長をさせていく方針です。