資産税・相続税業務・従業員数：101~300名の求人・転職・中途採用情報一覧

■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。
・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は変えることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。
・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。

■新規営業活動不要！WEBメディアや複数の大手金融機関との提携より安定的に業務を受任できる体制あり。
■フォロー体制あり！業務の審査を担当する審査部や、書式やツール、マニュアルといった仕組みも充実。
■「人」のマネジメント不要！人間関係に悩まされることなく、ご自身のペースで税理士業務に集中できます。

■新規営業活動不要！WEBメディアや複数の大手金融機関との提携より安定的に業務を受任できる体制あり。
■フォロー体制あり！業務の審査を担当する審査部や、書式やツール、マニュアルといった仕組みも充実。
■「人」のマネジメント不要！人間関係に悩まされることなく、ご自身のペースで税理士業務に集中できます。

■クライアントはおおよそ2000社超、その90％がお客様からのご紹介です。
■一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあ
り、
　個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。
■業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要
する業務も多数取り扱っており、幅広い経験を積むことができます。
■外資系のクライアントが多く、事務所には多数の外国人スタッフも所属しており英語力を生
かした業務に就くことが可能です。
■有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で残業も月20時間程度のため、プライベートを
充実させられます。繁忙期でも月平均30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っ
ています。
■自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。隔月で最新の知識や税法の学習会を実
施し、研修費も会社負担しており、資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く在席して
います。
■在宅勤務制度も導入しており、週5で使用されている方もいらっしゃいます。

■特定の業務に特化しておらず、法人税、所得税、相続税等の税務の基礎を習得できます。
また、税務申告業務だけでなく、特殊なスポット業務など経験することが可能です。
一般的な中小～上場企業までの法人顧問の他、国際、相続、組織再編、M&A、企業再生、事業承継など、総合ファームならではの幅広い業務内容が経験できます。
■20～30代のスタッフが多く、科目勉強中の方は仲間と励まし合って勉強できる環境です。
■在宅勤務やフレックスタイム制度を活用して、柔軟な働き方が可能です。
■同法人を卒業後に独立している税理士の方も多数実績があります。

・中国進出支援に強い当社ですが、その中で大阪事業所では主に国内企業の法人税務を中心に担っています。　
・顧問先の売上規模は数千万円から数十億円まで大小様々あり、業界も多岐に亘っており、経験と能力に応じてチャレンジできます。
・顧問先毎の担当制を敷き、お客様に対してトータルにサービスを提供することができます。
法人固有の税務に限らず、相続や贈与など資産税、国際税務関係も幅広く経験できます。
・自由度が高く、業務スケジュールを自身で調整しやすいため、有給休暇も取得しやすい環境です。
・社員の定着率が高く、勤続10年以上の社員も多数在籍しています。なお、直近3年間で退職者は発生しておりません。

メイン業務は事業承継・相続対策・公正証書遺言作成支援などのコンサルティング業務、

相続税申告業務・所得税確定申告業務などの資産税を軸とした税務申告業務となります。

組織再編や株価算定に関する業務についても事業承継対策コンサルティング業務の一環で携わることができます

・中国進出支援に強い当社ですが、その中で大阪事業所では主に国内企業の法人税務を中心に担っています。　
・顧問先の売上規模は数千万円から数十億円まで大小様々あり、業界も多岐に亘っており、経験と能力に応じてチャレンジできます。
・顧問先毎の担当制を敷き、お客様に対してトータルにサービスを提供することができます。
法人固有の税務に限らず、相続や贈与など資産税、国際税務関係も幅広く経験できます。
・自由度が高く、業務スケジュールを自身で調整しやすいため、有給休暇も取得しやすい環境です。
・社員の定着率が高く、勤続10年以上の社員も多数在籍しています。なお、直近3年間で退職者は発生しておりません。

■中部地方で大手の税理士法人の首都圏オフィスでの募集です。
個人の資産家の方をメインに、資産税コンサルティングを行っていただきます。
【教育体制】 入社後はOJTを中心に、各分野のスペシャリストが実務をサポート。専門知識のアップデートを目的とした勉強会も随時開催しています。
【求める人物像】 専門知識も大切ですが、何より『お客様のために何ができるか』を考え、他部署のメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力を重視しています。

◆資産税、相続税を専門としており相続税の申告件数も年々増加中。
オフィスも移転し、スタイリッシュで働きやすい環境が整っております。また、相続コンサルティング領域にも積極的に展開しております。
◆1チーム4名～7名で構成されており、OJTを中心とした実務の研修により相続税実務が未経験でもすぐに成長することができます。
◆2名の代表社員いずれも40代という、若々しく躍動感に溢れた組織でもあります。
◆スタッフの年齢も20代～60代とバランスよく構成されており、フランクで風通しのよい環境も魅力の一つです。※平均年齢38歳

■これまでの会計監査経験を存分に発揮しつつ、スポットのアドバイザリー業務や税務申告の補助などに従事することが可能なポジション！
■顧客の流入元が、金融機関や提携している法律事務所・弁護士からの紹介ということもあり、優良法人が多いことも大きな特徴。
■監査スケジュールに応じて、自己の裁量をもって働ける環境と、会計士として業務の幅を広げていけるチャンスの多い環境！
■事業再生案件多数！全体の40%弱と再生に強みを持つ有数の税理士法人です。

・中国進出企業の支援では先駆けとなる会計事務所です。
・地銀とも強いパイプを持ち、相続や事業承継案件も豊富です。
・専門学校通学もOK！税理士試験の勉強中の方も歓迎します。
・WEB面接対応可能。緊急時のリモートワーク実績あり。

・当グループは、総合型会計事務所として、各企業・部署がそれぞれの専門性を活かしながら連携し、満足度の高いワンストップサービスをご提供しています。
・IT化／DX化を推進しています。様々なITツールの活用とクラウド会計ソフトの導入がリモートワークを可能としており、週1～2回程度リモートワークが可能です。
・フレックス制度を導入しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
・資格取得支援制度や研修制度、福利厚生なども充実しております。
（例）税理士試験休暇制度として、一定の条件を満たす方を対象に、1科目につき3日間（最大2科目まで）の特別有休付与

■成長意欲のある方におすすめです！
代表税理士直下のポジションなので、直に学べて、相続や不動産に関わる専門的な知識、スキルが身につきます
■ワークライフバランス◎
フレックス導入、リモートワーク相談可能、平均残業時間は12時間/月（残業代全額支給！）
■働きやすい環境
・グループ代表、代表税理士をはじめ、気さくで柔和なメンバーが多いです
・駅から徒歩1分でアクセス◎

■グループ全体でワンストップサービスを展開しています。
■中小企業から上場まで様々な規模のクライアントを担当出来ます。
　個人・法人ともにバランス良く税務会計・コンサルティング業務のキャリアが築けるのも
　大きな魅力です。
■組織再編、財務体質強化などの高度な税務が経験できます！
■働き方改革に非常に力を入れており在宅勤務も取り入れています。
　ご家庭や勉強等、プライベートと両立してお仕事もしやすい環境です。
・資格勉強中の方へのサポートもあります。※試験休暇（5日間）、試験費用の補助など
・有休消化率も高く、育休の実績もございます。
・長期就業者も多く、15年以上の就業者も複数います。
※永続勤務についての報奨金や特別休暇の付与もあり。
　(特別休暇は5年勤務で５日間、10年勤務で7日間)
・マネージャーが朝礼・夕礼を必ず実施するなど、日々の業務もメンバーをフォローする
　体制があります。また残業や業務量などが偏らない様に調整しております。
■チームでクライアントを担当する体制で、組織としてお互い協力しあう風土が
　根付いています。