更新日:2023年07月11日

大手監査法人の金融アドバイザリー部門での募集です!

企業名非公開

大手監査法人/グローバル財務マネジメント/財務、財務企画、経営企画、投資管理部門のご経験者歓迎

想定年収

950万円~1200万円

勤務地

東京都千代田区

募集職種

監査法人(アドバイザリー業務)

雇用形態

正社員

レックスアドバイザーズは、会計業界で
活躍した方のための転職エージェントです。

  • 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
  • 書類選考&面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
  • 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数

求人・転職情報のポイント

・監査法人ならではの長期的視点からのキャリア形成、クロスボーダー人材の育成を考えています。
・「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もあります。

仕事内容

■事業会社に対する①財務戦略、②経営管理、③投資戦略、④財務管理全般、⑤ESG戦略立案のアドバイザリー業務をご担当いただきます。

①財務戦略
- 資本コストを軸にした財務戦略にアドバイザリー
- 具体的な例:最適資本構成の試算・方針策定、格付に関する分析・方針策定、キャッシュフローアロケーションの分析・方針策定、全社資本コストの試算、事業別資本コストの試算、事業ポートフォリオに関する分析、TSRに関する分析 等

②経営管理
- 資本コストを軸にした経営管理に関するアドバイザリー
- 具体的な事例:ROIC・EVAの導入(事業部門への落とし込みも含む)、事業ポートフォリオに関する分析・評価方法・体制構築、事業別資本コストの試算 等

③投資戦略
- 投資に関する全般的なアドバイザリー
- 具体的な事例:現状の投資管理体制の評価・構築、投資基準の見直し、事業別WACC・ハードルレートの設定 等

④財務管理
- 財務管理に関する全般的なアドバイザリー
- 具体的な事例:財務管理規定導入・資金為替リスク管理高度化、子会社配当ポリシー・資本政策の立案

⑤ESG戦略立案
- 上記①②③と絡めたESG戦略立案に関するアドバイザリー
- 具体的な事例:経営管理におけるESGファクターのインテグレーション、事業ポートフォリオ管理におけるESGファクターのインテグレーション、投資基準におけるESGファクターのインテグレーション 等

必要スキル

<求める人材>
・事業会社における財務、財務企画、経営企画、投資管理部門のご経験者
※特に職務内容記載項目①②③の経験者を最優先で求めています(全部カバーできていなくても可能です)
・ファイナンスに関するベーシックな知識をお持ちの方
・Excelベースでの財務モデリングができるレベル感をお持ちの方
・統計に関する知識をお持ちの方
・英語力 ※必須ではありませんが強く推奨しています

<歓迎>
・運用機関(日本株投資)におけるアナリスト・ファンドマネージャー経験者
・証券会社における投資銀行業務経験者
・金融機関における事業法人向け担当経験者
・金融機関におけるトランザクションバンキング業務経験者
・事業会社におけるIR業務経験者 尚可
・経営企画部門出身者でESGに触れた方

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、創立記念日、リフレッシュ休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険

諸手当

通勤手当

企業プロフィール

業種

監査法人

事業内容

■監査・保証業務
・法定監査・任意監査
■アドバイザリー業務
・IFRSアドバイザリー ・アカウンティングアドバイザリー ・金融機関向けアドバイザリー
・ITアドバイザリー ・株式上場アドバイザリー

会社の特徴

全国主要都市に人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、パブリックセクターアドバイザリー、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。
金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のメンバーファームとして、世界に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。

最新の監査技法や方法論を習得するためのスタッフトレーニングに特に力を入れています。
これまでに蓄積したさまざまな知識、経験、方法論を社内ネットワークのナレッジデータベースに共有し、だれもがその情報を利用することができるようになっています。

仕事と育児・介護の両立を支援する制度・仕組みも整っています。病児保育サービス、コンソーシアム型保育施設などの取り組みを行ってきました。
女性に限らず、男性職員も利用可能です。休業前から復職後までの間、定期的に面談を実施し、出産、育児、介護に関わる職員のキャリア形成をサポートしています。

応募・転職サポートの流れ

1求人エントリー

資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。

2コンサルタントとの面談・応募

会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです!

3選考(書類・面接)

履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。

4内定

履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。

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