CFOの片腕としてこれまで培ってきた経験を活かしてみませんか？

現在、持株会社の経理部門はグループ各社の経理業務をシェアードサービスとして担当している（金融事業を除く）状況です。
近年のグループの成長、事業領域の拡大もあり、経理を含めた業務が肥大化、複雑化している面があり、抜本的な改善が急務ですが、難易度が高く、またエネルギーが必要になるので、力のある人材を入れて体制を強化したいと思っております。

【想定ポジションと役割】
・CFOの片腕で経理本部長候補。
（入社後当面は、本部長ではなく、CFO付で動いて頂く想定です）
・スキル要件、経験要件が一部フィットしない場合は、役割想定のスコープを変更したうえでの採用の可能性があります。
※なお、財務（調達、運用）、FP＆A（予算関連業務含む）は役割の対象外です。

【スキル要件】
・企業会計及び税務に関する知識と深い理解（ルールを多く知っていることよりも、基本的な事項の本質を理解し応用が利くことを重視しています）
・売上や購買等の業務プロセス（内部統制、基幹業務システムを含む）について、あるべき姿との乖離を特定して改善を進めることができる方
・組織マネジメント

【経験要件】
・一般事業会社の経理財務部門における、50名以上の管理職経験5年以上
・急成長組織の体制構築　　
・大規模（50人月以上）な業務改善プロジェクト推進