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公認会計士・税理士 キャリアアップQ&A

転職成功ガイド

事業会社の管理部門で、経理・総務・人事業務に携わってきました。
今後は経理にてキャリアを積みたいと考えて転職活動を行っていますが、コアスキルがなく苦戦しています。
面接について質問です。 希望年収について聞かれるのですが、どのように回答したらいいのでしょうか?
450万円が希望なのですが、求人票が300~400万円の場合や、自信がないと感じるときは、つい少なめに回答をしていて、これでいいのだろうかと迷っています。

内定を獲得するためには、希望年収は低いほうがいいのでは・・・?と考えるお気持ちはよくわかります。
また、転職サイトの中には、面接では希望年収を言わないほうがいいとアドバイスしているところもあります。

ですが、希望が450万円のところ、300万円の内定が出た場合、ご入社されるでしょうか?
ご入社されたとしても、生活とのバランスやモチベーションは保てるでしょうか?

年収に関しては、率直に希望を伝えて大丈夫です。
必要以上に低い金額を言うことが内定につながるというわけでもありません。
極端に低い場合、何か事情があるのではないかと勘ぐられてしまい、見送られることもあります。

言いづらい場合は、伝え方を工夫してみてはいかがでしょうか。

・450万円を希望していますが、絶対ではありませんので、打ち合わせの上で決めさせてください
・450万円を希望していますが、ミニマムは400万円を考えています

など、希望を伝えながら交渉の余地があることを示すと効果的です。

面接でのやり取りなども、弊社ではしっかりとアドバイスしていますので、遠慮なくご相談をいただければと思います。

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