【正社員】経理・財務、会計入力、税務補助の正社員求人｜東京都港区｜≪年600万～1000万円：ハイパーオートメーション支援企業で経営管理 / コーポレート法務≫フレックスタイム制｜残業少なめ

★社内規程の整備や機関組織の設計及び運営など、上場審査を見据えた実務がすでに具体的に進行しており、指示を待つのではなく、専門性をもって自ら判断しながら実務を主体的に推進していただきます。
将来的に組織が拡大する中で、立ち上げから携わった経験をもとに 、チームや領域をリードするマネージャーポジションへのステップアップを見据えたポジションです。

【具体的な業務内容】
① 上場申請書類の作成
上場申請のための有価証券報告書及び各種説明資料の作成
その他、証券取引所・主幹事証券会社・監査法人から求められる各種説明資料の作成・対応

② ガバナンス・内部統制・コンプライアンス体制の整備
上場審査基準（証券取引所・主幹事証券・監査法人の指摘事項等）を踏まえた社内規程・体制の整備
コンプライアンス委員会の運営設計、教育・研修プログラムの企画

③ 機関法務
取締役会・株主総会の運営（招集通知作成、議事録作成、法的論点の整理）
各種決議事項の適法性チェック、スキーム検討のサポート

④ 契約書審査・法務全般
契約書のレビュー・作成・交渉サポート
知的財産管理（商標・特許等の出願管理、ライセンス契約対応）
紛争・トラブル対応（社内外の初動対応、顧問弁護士との連携・指示）
内部監査の企画・実施サポート

⑤ 経営・他部署との連携
経営会議等への法務観点でのインプット
各事業部門からの法務相談対応、社内への法令遵守意識の浸透

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【業種】
事業会社

【事業内容】
ハイパーオートメーション支援事業
（AI（人工知能）、機械学習、RPA（Robotic Process Automation）、プロセスマイニング、ローコード／ノーコードツールなど多様なテクノロジーを組み合わせ、ビジネスプロセス全体を網羅的かつ高度に自動化するアプローチ事業）

・DXコンサルティング事業
・システム開発支援事業
・ソフトウェアサポート事業
・トレーニングサービス

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60

【実働】
実働8時間 ・フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時） ※9時～19時勤務者が多いです

【残業】
月10～20時間程度

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：600万～1000万円（月給制）　
月例：500,000円～833,000円
基本給：429,300円～715,300円
固定残業代：月20時間分（70,700円～117,700円）を月給に含む　※超過分別途支給
賞与：業績賞与（2月査定の3月支給）
昇給：年2回（3月・9月）
手当：通勤交通費全額支給

\ 注目案件 /【POINT】

・フレックスタイム制、年間休日125日と働きやすい環境！（9時～19時勤務者が多め）
・平均残業月10時間程度と少なめ＊。
・本ポジションは執行役員またはCFOの直轄で、法務・ガバナンス領域の実務を自ら組み立てて推進していただきます。

【年収など】
年収：600万～1000万円（月給制）　
月例：500,000円～833,000円
基本給：429,300円～715,300円
固定残業代：月20時間分（70,700円～117,700円）を月給に含む　※超過分別途支給
賞与：業績賞与（2月査定の3月支給）
昇給：年2回（3月・9月）
手当：通勤交通費全額支給
福利厚生：各種社会保険、協会けんぽ加入
　　　　　健康診断費用補助（社員の検診費用を会社が全額補助）、服装自由　※規定あり
試用期間：6か月（勤務条件変更無し）
選考フロー：面接2回

【従業員数】
100名

【配属先部署】
Corporate Division

【配属先人数】
9名

【配属先男女比】
CFO：1名（40代前半 男性）、部長：1名（男性）
総務：1名（女性）、財務：2名（女性/男性）、労務：1名（女性）
経理：1名（女性）、情シス：2名（男性）

【配属先平均年齢】
CFO以外は皆20～30代

・会社法に関する実務知識（取締役会・株主総会運営、機関設計等）

完全週休2日（土日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（7月～9月の間に3日）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、他

03-5510-1131

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