【正社員】経理・財務、会計入力、税務補助の正社員求人｜東京都千代田区｜＼TOKYOPROMarket／株式会社エンゼルグループで≪経理マネージャー候補≫年600万～800万円／フレックス×週3～4日在宅OK／福利厚生も充実

グループ全8社を対象に、各社ごとに担当チームを組んで業務を進めています。
四半期ごとに連結決算を行っており、その中で以下の業務をお任せします。

【仕事内容】
■日常の業務
・各社の伝票内容の確認、承認
・月次決算の締め作業

■四半期、年次決算業務
・四半期ごとの決算業務
・連結決算用の資料作成
・開示書類の作成（法定報告書など）
・年度末の決算書類の作成
 
■メンバーマネジメント
・業務進捗の確認とサポート
・メンバーの管理、育成

【入社後の働き方】
まずは業務に慣れていただき、慣れきたら徐々にメンバーのマネジメントをお願いします。
チームメンバーは穏やかな人が多く、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。
※入社3ヵ月は毎日ご出社いただき、その後、業務の状況に応じて週2～3日程度はテレワークも可能です。
※テレワークの頻度はご本人の業務習熟度や業務の状況によっても多少異なります。

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【業種】
事業会社

【事業内容】
不動産事業
宿泊事業
マンション・別荘管理事業　など

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間 ・フレックスタイム制あり（コアタイム／11：00～16:00）

【残業】
月平均30時間程度

【交通費】
一部支給

【備考】
年収：600万円 〜 800万円（日給月給制）
月給：410,950円～548,060円
基本給：356,390円〜475,300円
固定残業代：20時間分54,560円〜72,760円　※超過分別途支給
賞与：年2回 （3ヶ月）業績・評価により変動あり
昇給：年1回
試用期間：3カ月（条件変更なし／試用期間は賞与算定期間に含まれません。）
手当：通勤手当（毎月上限5万円まで　※会社規定に基づき支給）

\ 注目案件 /【POINT】

・テレワーク推奨をしており、出勤は最低週１～2回程度です＊。（入社後3カ月経過後、テレワークが可能となります）
・グループ会社ごとに担当チームを組んで業務をしており、今回のポジションは経理部長のもと、いちチームのリーダーとしてスタッフ数名のマネジメントも担っていただきます！
・チームメンバーは穏やかな人が多く、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境◎

【年収など】
年収：600万円 〜 800万円（日給月給制）
月給：410,950円～548,060円
基本給：356,390円〜475,300円
固定残業代：20時間分54,560円〜72,760円　※超過分別途支給
賞与：年2回 （3ヶ月）業績・評価により変動あり
昇給：年1回
試用期間：3カ月（条件変更なし／試用期間は賞与算定期間に含まれません。）
手当：通勤手当（毎月上限5万円まで　※会社規定に基づき支給）
福利厚生：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
　　　　　各種資格取得お祝い金制度、研修育成制度
　　　　　定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助
　　　　　退職金共済加入、定年後の再雇用制度（65歳まで）
　　　　　姉妹ホテルなど従業員割引制度有
　　　　　ベネフィットステーション利用可能能
選考フロー：書類選考→一次面接（WEB1時間）→二次面接（面接前にWEBテストあり）
　　　　　　※三次面談をする場合もございます。



【従業員数】
38名

【配属先部署】
経理部

【配属先人数】
部長　 ：1名　50代女性 課長　 ：1名　50代男性 メンバー：14名（男性4名 / 女性10名）

・事業会社での経理業務経験者
スキル感としては年次決算業務をお一人で完遂できる方を想定してます。

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり！）

03-5510-1131

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