【正社員】その他、法務事務の正社員求人｜千葉県千葉市美浜区｜創業59年目の足場のメーカーで≪法務≫年430～600万／年間休日129日／残業月10時間程度／専門知識を深めることができる

■契約・取引法務
契約・取引に関わる業務は最も法務の重要な仕事です。
民法や商法などの契約法を踏まえた、契約書の作成から審査までを担います。

■組織法務
会社組織として、企業運営をするのにかかせないのが組織法務。
定期的に開催される株主総会や取締役会の運営のみならず、株式に関わる法的諸業務定款の変更などを担います。

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【業種】
事業会社

【事業内容】
建設用仮設機材（足場機材）の開発・設計・製造・販売・レンタル及び建設工事の請負

【派遣種類】
正社員

【休憩】
50分

【実働】
実働7時間50分

【残業】
月平均10時間程度

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：430万円 〜600万円（完全月給制）
月給：275,000円〜390,000円
固定残業代：無し　※残業代別途支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
試用期間：6カ月（条件変更なし）
手当：交通費全額支給（ガソリン代規定支給）

\ 注目案件 /【POINT】

・創業から間もなく60年を迎える安定企業＊。足場・仮設機材のパイオニアとしての高い技術力、一貫した事業体制、そして独自性の高い製品開発力が強み◎
・契約法務や組織法務などの実務を担当いただき、将来的には管理職を目指してご活躍いただきます！
・年間休日125日以上の実現、みなし残業制度の廃止、男性の育休取得推進など、多くの組織改革を行っており、社員が安心して長く働ける環境づくりも推進しております！

【年収など】
年収：430万円 〜600万円（完全月給制）
月給：275,000円〜390,000円
固定残業代：無し　※残業代別途支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
試用期間：6カ月（条件変更なし）
手当：交通費全額支給（ガソリン代規定支給）
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
　　　　　退職金制度、財形貯蓄制度、積立有給制度
　　　　　GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
　　　　　資格取得支援制度、制服貸与、保養所
　　　　　社員旅行(5年に1度）★過去にはハワイにも行っています！
選考フロー：書類選考→適性検査・一次面接(オンライン／対面)→最終面接(対面)→内定
　　　　　　※最終面接で遠方からお越しいただく際は、交通費を支給いたします。

【従業員数】
520名

【配属先部署】
管理本部　法務審査部　法務課

【配属先人数】
法務審査部は1名の社員と1名の派遣の方が在籍しております。

・契約書レビュー経験　または　契約書ドラフト経験

土日祝休み(完全週休2日制)、年間休日129日、有給休暇10日～20日、GW休暇、夏季休暇（2026年：9日間）、年末年始休暇（2026年～2027年：9日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）

03-5510-1131

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