【正社員】その他、法務事務の正社員求人｜東京都新宿区｜＼グロース上場／株式会社アシロで≪事業法務≫週1～2日在宅OK／年600～750万／年間休日123日／ウェルビーイング休暇あり／朝ゆっくり10時出社

■ 事業法務・法務相談対応
・各事業部からの法務相談対応
・新規施策、サービス改善、広告表現、業務提携等に関する法的論点の整理
・法的リスクを踏まえた実行可能な代替案の提示
・経営陣および事業部との協議、意思決定支援
・契約書の作成、審査、相手方との交渉
・法務相談・契約審査に関する優先順位、期限、承認基準等の仕組み化・改善
・外部専門家との連携、相談内容の整理、社内へのフィードバック

■ リスク・ガバナンス対応
・個人情報保護法、会社法、金融商品取引法等を踏まえた社内体制の維持・改善
・事業運営上のリスク整理、対応方針の検討
・労務・法務と連携した社内トラブル対応、リスク管理
・社内規程、業務フロー、管理体制の見直し・改善

■ 株式・機関実務
※ご経験・適性に応じて、将来的に関与いただく可能性があります。
・株主総会、取締役会等の運営支援
・信託銀行、株主名簿管理人、印刷会社、司法書士等との外部調整
・株式事務、機関法務に関する実務対応

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【業種】
事業会社

【事業内容】
リーガルメディア事業
派生メディア事業
HR事業
保険事業

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間

【残業】
月平均20時間程度

【交通費】
一部支給

【備考】
年収：600万円〜750万円（完全月給制）
月給：50万円～
基本給：314,900円〜
固定残業代：45時間分130,100円〜　※超過分別途支給
DC拠出可能給基準額：55,000円
賞与：無
昇給：年2回
試用期間：3カ月（条件変更なし）
手当：交通費規定支給（月5万円上限）、役職員紹介手当、近接住宅手当

\ 注目案件 /【POINT】

・グロース上場の法律・弁護士業界とインターネットを結びつけたリーガルメディア事業やHR事業などを展開するITベンチャー企業＊。
・事業法務を中心にお任せします。事業の成長に伴い、各事業部から寄せられる法務相談の件数・難易度はともに増加しており、特に新規施策やサービス改善の企画段階から、法的観点を踏まえた判断や実行可能な代替案を求められる場面が増えています。
・将来的には法務運営の仕組み化、リスク・ガバナンス対応、株式・機関実務などにも挑戦できます！
・在宅週1～2日、残業月20時間程度と働きやすい環境◎

【年収など】
年収：600万円〜750万円（完全月給制）
月給：50万円～
基本給：314,900円〜
固定残業代：45時間分130,100円〜　※超過分別途支給
DC拠出可能給基準額：55,000円
賞与：無
昇給：年2回
試用期間：3カ月（条件変更なし）
手当：交通費規定支給（月5万円上限）、役職員紹介手当、近接住宅手当
福利厚生：社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
　　　　　報奨金制度（四半期毎）、慶弔見舞金制度、子育てエール制度
　　　　　従業員持株会、企業型確定拠出型年金制度（DC）、社員旅行
　　　　　書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助
　　　　　デュアルディスプレイ、オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など
選考フロー：書類選考→一次選考（Web）→最終選考（対面）→内定
　　　　　　※選考の途中で適性検査を実施する場合もあります

【従業員数】
120名

【配属先部署】
法務・株式事務グループ

【配属先人数】
2名

・事業会社における「事業法務」の実務経験をお持ちの方
・事業部からの相談に対して法的論点を整理し、代替案を提示・推進した経験をお持ちの方

土日祝休み(完全週休2日制)、年間休日123日、ウェルビーイング休暇（年間で自由に利用できる有給）3日、年末年始5日、その他（特別休暇）、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、法定通り支給）

03-5510-1131

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