【正社員】その他、人事・総務・労務の正社員求人｜東京都渋谷区｜＼年収455万円～564万円／イチロウ株式会社にて【労務・総務担当】｜週2日在宅OK｜時差出勤制度あり｜オーダーメイド訪問介護サービスを展開する企業

現在、労務業務はHRチーム責任者と採用担当が兼務していますが、事業の急成長に伴い、今後のスケールに耐えうる「労務基盤の構築」と「従業員が安心して働ける環境づくり」を専任で主導していただける「専任労務担当者」を募集します！

■ 職務概要
＜入社後の実務（お持ちのご経験に応じて調整します）＞
【労務運用全般】
入退社手続き（社保・雇用保険資格取得）、給与計算・年末調整（顧問社労士連携）、勤怠・有給管理

【安全衛生・健康管理】
健康診断・ストレスチェック手配、衛生委員会の運営、36協定締結・労基署対応

【環境整備・総務業務】
各種規程改定・コンプライアンス強化、オフィス備品管理や問い合わせ対応　など

【その他チャレンジ領域】
ご経験やご希望に応じ以下のようなHR・組織開発業務に携わることも可能です。
・組織開発、カルチャー創造の各種施策の立案やプロジェクト参画
・育成計画の策定や実行
・ES（従業員満足度）の設計・運用
・報酬体系の設計や改定プロジェクトへの参画
・人事情報の集約やタレントマネジメントの企画・運用

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

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検索ID：@438hscca
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【業種】
事業会社

【事業内容】
介護サービス事業

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60

【実働】
実働8時間 ・時差出勤制度あり（出勤時間：7:00-10:00、コアタイム10:00-16:00） ・テレワーク制度あり ※出社週3日、在宅週2日

【残業】
有り

【交通費】
一部支給

【備考】
年収：455万円 ～ 564万円（月給制）
月給：33万円 ～ 41万円
基本給：256,468円〜318,248円
固定残業代：40時間分78,405円〜99,453円　※超過分別途支給
昇給：年2回（ただし業績・評価による）
賞与：年2回（ただし業績・評価による）
試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
諸手当：交通費あり（5,000円/日、50,000円/月まで）

\ 注目案件 /【POINT】

・介護家族である介護依頼者と介護従事者との24時間365日のオーダーメイド訪問介護サービスを展開する企業＊。
・社員数60名程度の規模感で、労務専任担当者としてご活躍いただきます！
・週2日リモート、時差出勤制度に加え、入社初日から有給休暇を付与する制度を導入しています！
・仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を整えている点が魅力◎

【年収など】
年収：455万円 ～ 564万円（月給制）
月給：33万円 ～ 41万円
基本給：256,468円〜318,248円
固定残業代：40時間分78,405円〜99,453円　※超過分別途支給
昇給：年2回（ただし業績・評価による）
賞与：年2回（ただし業績・評価による）
試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
諸手当：交通費あり（5,000円/日、50,000円/月まで）
転勤：無し
選考フロー：面接2回、適性検査有り
福利厚生：社会保険完備、副業可、書籍購入補助、セミナー/勉強会参加補助
　　　　　自社サービス利用割引、ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり）


【従業員数】
60名

【配属先部署】
コーポレート部門
現在、労務業務はHRチーム責任者と採用担当が兼務しています

・労務業務（給与計算、社会保険手続き、勤怠・休暇管理等）の実務経験2年以上
・spreadsheetまたはExcelで中級程度（vlookup, sumif, if等）の関数を用いた帳票作成、データ処理、集計実務等のご経験

休日：土日祝　(年間休日120日※2025年度)、夏季休暇：3日 ・冬季休暇：12月29日〜1月4日 、有給休暇：入社日より付与（社内規定に準拠）、子の看護等休暇・介護休暇：入社日より適用（社内規定に準拠）

03-5510-1131

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