【正社員】人事・総務・労務の正社員求人｜東京都渋谷区｜≪人事採用部 リクルーター≫年収420～600万｜人事未経験から応募OK｜福利厚生充実◎｜右肩上がりの上場企業

グループの更なる拡大に向け、中途採用領域の戦略立案からエグゼキューションまでを一気通貫でお任せいたします。
単なる人員補充における採用活動ではなく、各グループ会社の代表陣や事業責任者に対するディスカッションパートナーとして介入し、事業課題から逆算した人材要件の定義、採用チャネルの最適化、プロセス改善（PDCA）を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・事業戦略と連動した採用計画の策定
・要件定義および採用チャネル選定、JD作成
・ソーシング戦略の立案・実行（母集団形成）
・パイプライン管理とプロセス改善
・CX向上および候補者アトラクト、クロージング対応

【本ポジションの魅力】
・多角的な事業ポートフォリオにおける難易度の高い課題解決
エンジニアプラットフォーム、マーケティング、コンサル・アドバイザリーなど、成長著しい複数事業の採用に携わる事ができます。ポジションごとにマーケットの動向や採用のサクセスファクターが異なるため、固定観念に囚われない柔軟な戦略立案スキルと高い専門性を磨くことが可能です。

・アジャイルな組織風土と潤沢な投資環境
採用活動への投資を積極的に行う方針のため、AIツールや新たな採用チャネルの導入提案が歓迎される環境です。市場の変動に合わせてアジャイルに戦略を軌道修正し、自らの企画で採用ROIを最大化していく手触り感を得られます。

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【業種】
事業会社

【事業内容】
・エンジニアプラットフォームサービス
・マーケティングプラットフォームサービス
・コンサル・アドバイザリーサービス

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60

【実働】
実働8時間

【残業】
月間20時間程度を想定

【交通費】
全額支給

【備考】
【年収など】
年収：420万円〜600万円（月給制）
月給：350,000 円 - 500,000円
基本給 245,000円～350,000円
職務手当　：15,000円～21,000円
定額残業代：90,000円～129,000円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
昇給：あり
賞与：なし
通勤手当

\ 注目案件 /【POINT】

・創業から7年で上場、業績は右肩上がりを続けています。今後も時価総額1000億円を目標に積極的な事業拡大予
定です。
・人事未経験から応募可能な貴重な案件
・チャレンジできる環境が多くあり、将来的には縦にも横にもキャリアを広げることができるかもしれません。
・上場企業のため経営基盤が盤石です。
・HD全体の平均昇給率は約9%となっており、毎年きちんと昇給が期待できます！

【年収など】
年収：420万円〜600万円（月給制）
月給：350,000 円 - 500,000円
基本給 245,000円～350,000円
職務手当　：15,000円～21,000円
定額残業代：90,000円～129,000円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
昇給：あり
賞与：なし
試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
転勤：なし
福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、家賃補助、副業・兼業制度、従業員持株会制度、申告制人事異動制度
慶弔制度、勤続表彰制度、クラブ活動支援制度、リファラル制度、インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券
育児休業・産後パパ育休制度
休日休暇：完全週休2日制（土・日・祝日） 年末年始休暇
諸手当：通勤手当：交通費支給 住宅手当：2駅以内居住の方に月30,000円支給


【従業員数】
750

【配属先部署】
人事採用部

・法人営業経験1年以上

完全週休2日制（土・日・祝日） 年末年始休暇

03-5510-1131

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