【正社員】その他、人事・総務・労務の正社員求人｜東京都中央区｜独立系SI企業にて【人事制度運用・企画】週3～4日在宅OK｜フルフレックス｜賞与年3回｜年間休日124日｜残業月平均11時間程度

人事制度運用をメイン業務としてお任せします。

【具体的には】
人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、
出向契約締結対応、関連規程整備、ペイロール、
国内および海外赴任・帰任対応など

習熟度に応じ、徐々に制度企画等もお任せできればと考えております。

【入社後のイメージ】
担当業務を通じて制度や業務への理解を深めていただきます。
領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、
人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。

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【業種】
事業会社

【事業内容】
システムコンサルティング、アプリケーション開発、システム運用・保守

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60

【実働】
所定労働時間7時間30分 ※休憩時間：12:00～13:00

【残業】
全社平均11時間程度

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：4,300,000円～6,400,000円（月給制）
月給：290,000円～
固定残業代：35時間分 　※超過分別途支給
※年収550万円以上は、基本給（282,000円）+固定時間外手当（82,300円～）の月給制
昇給：年3回（3月・6月・12月）
賞与：年1回（4月）
試用期間：3か月（条件等の変動なし、※試用期間は9：00～17：30（時間外勤務の可能性もあります））
手当：交通費全額支給

\ 注目案件 /【POINT】

・1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータで、システムコンサルティングからアプリケーション開発、システム運用・保守に至るまで、トータルにサービスを提供しています！
・評価・報酬・異動など、人事の根幹領域に携わることで、会社や社員の成長を支える実感を得られます！
・プライム上場の持株会社の中核企業で、働きやすさも大きな魅力＊。
※リモート中心、フルフレックス、平均勤続年数：15.1年、月平均残業時間：11.7時間、2023年にはえるぼし認定取得

【年収など】
年収：4,300,000円～6,400,000円（月給制）
月給：290,000円～
固定残業代：35時間分 　※超過分別途支給
※年収550万円以上は、基本給（282,000円）+固定時間外手当（82,300円～）の月給制
昇給：年3回（3月・6月・12月）
賞与：年1回（4月）
試用期間：3か月（条件等の変動なし、※試用期間は9：00～17：30（時間外勤務の可能性もあります））
手当：交通費全額支給
選考フロー：書類選考→面接（2回）、WEB適性検査　※一次面接：対面、最終面接：オンライン→：内定・入社
　　　　　　※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
福利厚生：各種社会保険
　　　　　退職金制度、財形貯蓄、持株会、在宅勤務制度、副業制度
　　　　　慶弔見舞金、ビジネスカジュアル（通年）、サークル活動
　　　　　定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度　他
　　　　　資格報奨金制度（最大20万円）、各種祝い金など

【従業員数】
1422名

【配属先部署】
人事部

・人事制度運用経験
・VLOOKUPやSUMIFなど一般的に事務使用する関数を問題なく使えること

年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇（結婚休暇：5日間／出産休暇：2日間）、年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の取得を推奨

03-5510-1131

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