【正社員】その他、人事・総務・労務の正社員求人｜東京都渋谷区｜≪プライム上場≫ITサービスの株式会社ラクスにて【人事/管理職】｜年収1000万～1300万円｜週1日在宅OK｜タイムリーシフト・マンスリーシフト制度

■人事課題の分析と改善施策の立案
・組織診断・キャリアアンケート結果の分析
・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行
・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用

■評価制度の設計・運用・改善
・評価制度の改善および運用・集計業務
・分析・スコアリングによるバラつき是正
・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など）
・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備 など）

■人事制度の企画・運用
・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善
・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス
・人事労務に関するトラブルシューティング対応

■マネジメント業務
・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　　■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：増員

～＊～＊～＊～公式LINE始めました～＊～＊～＊～
新着求人を随時ご案内しますのでぜひ友だち追加をお願いします！
検索ID：@438hscca
～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～～＊～

【業種】
事業会社

【事業内容】
バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスプロダクトの開発・運用、提供

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60

【実働】
所定労働時間8時間

【残業】
月20時間～30時間程度

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：10,004,400~13,005,600円（年俸制）
月給：833,700円～1,083,800円
固定残業代：無し
※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外
昇給：年1回（5月）
賞与：無し
試用期間：6か月（条件等の変動なし）
手当：深夜勤務手当・深夜勤務特別手当・通勤手当(上限10万/月)

\ 注目案件 /【POINT】

・プライム上場！ITサービスの株式会社ラクスで人事・管理職を募集＊。
・年収1000万円～
・毎週水曜日は在宅勤務OK！
・タイムリーシフト／マンスリーシフト制度！働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更OK！
（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）
・時短勤務制度、子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能な制度など福利厚生も充実で安心◎

【年収など】
年収：10,004,400~13,005,600円（年俸制）
月給：833,700円～1,083,800円
固定残業代：無し
※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外
昇給：年1回（5月）
賞与：無し
試用期間：6か月（条件等の変動なし）
手当：深夜勤務手当・深夜勤務特別手当・通勤手当(上限10万/月)
選考フロー：選考フロー（予定）書類選考　⇒一次面接　⇒SPI　⇒最終面接　⇒内定
福利厚生：雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
　　　　　時短勤務制度（育児、介護）
　　　　　ラクスマイル制度:子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
　　　　　ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント
　　　　　社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
　　　　　従業員持株会・在宅勤務制度（毎週水曜日）・階層別研修
　　　　　受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり

【従業員数】
1,907名

【配属先部署】
経営管理本部 　人事部

【配属先人数】
人事課：メンバー5名（課長1名）※今回こちらの募集です 人財開発課：メンバー5名（課長1名）

・管理職経験3年以上
・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上

完全週休二日（土日）、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇（1人につき5日間／年）、慶弔休暇、シックリーブ（5日間／年）、時間休暇（5日間／年＝40時間の範囲内で1時間単位で取得可）、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇（有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可・使用用途の制限あり）

03-5510-1131

お問い合わせフォームはこちら