【正社員】その他、法務事務の正社員求人｜東京都渋谷区｜【東証プライム上場】クラウドサービスを展開する（株）ラクスで≪法務担当≫在宅×時差出勤あり／年550万～670万／家族手当あり

ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・契約審査
※まずはご経験に合わせ、チームでサポートしながら数件の審査からスタートしていただく想定です。
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・子会社法務
・株主総会における商事法務
※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。
・社内研修
・紛争対応（契約法務）
・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
・コンプライアンス対応
・知的財産業務　等
※スペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　　■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：増員

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【業種】
事業会社

【事業内容】
バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスプロダクトの開発・運用、提供

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60

【実働】
所定労働時間8時間 タイムリーシフト／マンスリーシフト制度　※働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）

【残業】
月30時間

【交通費】
一部支給

【備考】
年収：567万円 ～ 678万円（月給制）
月給：35万円 ～ 42万円
固定残業代：有　月20時間分（48,125円～）　※時間外労働分についての割増賃金は追加支給
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（6・12月）
手当：家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当(上限10万/月)、赴任手当、出張手当

\ 注目案件 /【POINT】

・在宅週1日あり、タイムリーシフト／マンスリーシフト制度あり　
※働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
・充実した福利厚生！
社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）、ベビーシッター補助制度
などさまざまな制度が整っています！
・法務部は7名が在籍しているので困った事などサポート体制充実！
安心してスタートできます！

【年収など】
年収：567万円 ～ 678万円（月給制）
月給：35万円 ～ 42万円
固定残業代：有　月20時間分（48,125円～）　※時間外労働分についての割増賃金は追加支給
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（6・12月）
試用期間：6か月　
手当：家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当(上限10万/月)、赴任手当、出張手当
選考フロー：書類選考→面接2回、※適性検査（SPI）あり
福利厚生：従業員持株会、階層別研修、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）、子育て期間中自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）

【従業員数】
1097名

【配属先部署】
法務コンプライアンス部

【配属先人数】
7名

・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験（目安3年以上）

完全週休2日（土日）、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇（1人につき5日間/年）、慶弔休暇、シックリーブ（5日間/年）、時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）

03-5510-1131

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