【正社員】人事・総務・労務の正社員求人｜東京都台東区｜≪グロース上場：日本ナレッジ株式会社で中途採用担当≫フレックスタイム制｜実働7.5時間｜時短制度アリ｜服装自由｜年収400万円～500万円

ITエンジニアを中心に、営業・ITコンサルタント・管理部門など、年間15～25名程度の中途採用を担当いただきます。
経験・スキルに応じて、採用施策の企画や採用プロセスの改善などにも携わっていただくことを想定しています。

≪業務内容≫
・採用部門との求人要件の確認および求人票作成
・人材紹介会社との折衝、求人依頼、進捗管理
・求人媒体、ダイレクトリクルーティング等の採用チャネル運用
・応募者の書類選考対応、選考進捗管理
・面接の日程調整、面接への同席、ファシリテーション
・内定通知、条件提示、入社までのフォロー
・採用実績、選考状況等のデータ集計、管理
・採用プロセスや採用手法の改善

※経験・スキルに応じて、採用計画や採用施策の企画など、より上流の業務もお任せします。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

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【業種】
事業会社

【事業内容】
■ソフトウェア検証事業
■ソフトウェア開発事業
■コンサルテーション事業

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60

【実働】
所定労働時間7時間30分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム無）

【残業】
全社平均残業時間20時間
繁忙期でも45時間

【交通費】
一部支給

【備考】
年収：400万円 ～ 500万円（月給制）
月給：250,000～293,000円
固定残業代：無し
昇給：有り
賞与：年2回
試用期間：3か月（条件等の変動なし）
手当：役職手当、出張手当、家族手当

\ 注目案件 /【POINT】

・設立から約40年の歴史を持つ、ソフトウェア開発・ソフトウェア検証事業を主軸としたIT企業＊。
・創業時からの開発事業を中核として、ソフトウェアの品質保証・検証事業を積極的に展開しています！
・フレックスタイム制！有給休暇もとりやすくWLBをもって業務を行うことが可能です＊。
・転勤無し、年間休日125日と働きやすい環境！
・2023年にグロース市場に上場！事業としても組織としても今後ますます発展が見込まれます◎

【年収など】
年収：400万円 ～ 500万円（月給制）
月給：250,000～293,000円
固定残業代：無し
昇給：有り
賞与：年2回
試用期間：3か月（条件等の変動なし）
手当：役職手当、出張手当、家族手当
選考フロー：面接2回、適正検査
福利厚生：厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険
　　　　　福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、確定拠出年金、確定給付金
　　　　　時短制度、服装自由（一部従業員利用可）
　　　　　出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度

【従業員数】
533名

【配属先部署】
人事部門

以下いずれかの経験をお持ちの方（目安3年程度）
・事業会社における中途採用の実務経験があり、ITエンジニア採用を担当した経験
・IT業界/IT職種を対象とした人材紹介会社でのRA・CA等の経験
・IT業界/IT職種を対象としたRPOでの中途採用支援経験

完全週休2日制（土日祝）、夏期3日、年末年始4日、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、メモリアル休暇（自身の誕生日前後1ヶ月の間で1日有給休暇付与）、年間休日125日

03-5510-1131

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