【正社員】その他、人事・総務・労務の正社員求人｜神奈川県横浜市港北区｜≪NE株式会社で労務（責任者候補）≫グロース市場上場企業｜フレックス×週1日在宅OK｜年収550万～750万円｜EC業界を支える成長企業

・入退社手続きの実務対応（書類作成、社保連携、社内調整）
・勤怠／残業時間／有給管理
・給与計算（社労士委託 ※手当等変動事項修正等）
・社会保険労務士との連携・相談対応
・休職・復職対応（社労士と連携した判断支援）
・安全衛生対応（健康診断、ストレスチェックの運用）
※業務内容の変更範囲：同社業務全般

※その他業務内容
・業務フローの整理／改善
・属人化している業務の見直し
・外部パートナー（社労士等）との連携強化
・総務業務のマネジメント

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【業種】
事業会社

【事業内容】
EC支援SaaS事業
ECコンサルティング事業
地方創生・自治体支援事業
教育・DX推進事業

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60

【実働】
所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制あり 　コアタイム10：00～16：00

【残業】
月平均25時間程度

【交通費】
一部支給

【備考】
年収：550万円～750万円（年俸制）
月給：457,000円～641,000円
基本給：370,000円～519,000円
固定残業代：30時間分87,000円～122,000円
昇給：有り
賞与：無し（インセンティブ制度あり ）
試用期間：3か月（条件等の変動なし）
手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、住宅手当（当社規定あり）、部活動手当

\ 注目案件 /【POINT】

・上場企業の労務を支える重要ポジション＊。将来的には労務責任者として、労務・総務全般を牽引できます！
・EC業界を支える成長企業◎年間1兆円超の流通データを持つ注目企業！
・フレックス制＆週1日程度のリモート勤務OK！
・年間休日125日、住宅手当・家族手当・自己投資支援など福利厚生も充実！


【年収など】
年収：550万円～750万円（年俸制）
月給：457,000円～641,000円
基本給：370,000円～519,000円
固定残業代：30時間分87,000円～122,000円
昇給：有り
賞与：無し（インセンティブ制度あり ）
試用期間：3か月（条件等の変動なし）
手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、住宅手当（当社規定あり）、部活動手当
選考フロー：面接回数：2回、筆記試験：なし
福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ITソフトウェア健康保険組合
　　　　　時短勤務制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、資格支援制度、服装自由
　　　　　持株会、健康診断／予防接種、育児／介護時短勤務制度
　　　　　特急券制度（新幹線・特急電車利用可能）、自己投資支援制度、社内販売制度

【従業員数】
230名程度

【配属先部署】
コーポレートイノベーション部

【配属先人数】
19名

◆労務の実務経験（目安5年以上）
◆入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解
◆社内外との調整力・コミュニケーション力
◆複数業務を並行して進められるマルチタスク力

土日祝休み(完全週休2日制)、年間休日：125日（休日備考：カレンダーによる、夏期：3日、有給休暇：入社直後：10日 ※最高付与日数：20日

03-5510-1131

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