【正社員】人事・総務・労務の正社員求人｜東京都港区｜【グロース上場】年収600万 ～ 800万円｜フレックスタイム制｜クラシル株式会社で労務｜残業月平均17時間｜副業可

◆具体的な業務内容
実務・現状運用を把握いただきながら、以下の領域を推進していただきます。
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等の実務および運用改善
・就業規則 / 勤怠管理
・労務コンプライアンス強化（36協定遵守状況、有給取得率、残業上限管理等のモニタリング）
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局
・労務オペレーションのAI×自動化推進

◆労務オペレーションにおけるAI推進
当社ではAIを活用した取り組みを実装・運用しています。入社後はこれらを進化させ、「AI時代の労務組織のあり方」を共に作っていただくことを期待しています。
・勤怠管理の自動化：HRMOS勤怠から未申請・承認漏れをAIが自動検知し、社員へSlackで個別リマインド送信。
・契約手続きの自動化：雇用契約書の齟齬チェックやアルバイト契約更新の自動突合などを実装し、人為的ミスを排除。
・労務相談のAI対応：就業規則等を読み込ませたAIを活用し、相談事項に対する対応方針を即座に提示する仕組みを運用。
・今後の展望：勤怠データの予測分析（残業超過のアラート予測）や、給与計算の異常値自動検知など、データドリブンな予測管理へのシフトを計画しています。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

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【業種】
事業会社

【事業内容】
LINEヤフー株式会社傘下のグループ会社として、以下を中心とした事業の企画・開発・運営を行っています

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60

【実働】
実働8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜16:00）

【残業】
全社平均17時間／月
※勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）

【交通費】
一部支給

【備考】
年収：600万円 ～ 800万円（月給制）
月給：43万円 ～ 58万円程度
基本給：318,916円 ～ 425,221円程度
固定残業代：45時間分112,119円〜149,492円程度　※超過分別途支給
昇給：有り
賞与：年2回
試用期間：3ヶ月（労働条件の変更無し／延長する場合、通算6ヶ月まで）
手当：交通費支給（上限：月4万円）

\ 注目案件 /【POINT】

・レシピ動画プラットフォーム「クラシル」を含め、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長中の企業◎
・フレックスタイム制！残業も月平均17時間と少なめ！
・定型業務をテクノロジーで効率化し、より戦略的な人事労務施策に注力できる環境を一緒につくっていただける労務担当メンバーを募集！

【年収など】
年収：600万円 ～ 800万円（月給制）
月給：43万円 ～ 58万円程度
基本給：318,916円 ～ 425,221円程度
固定残業代：45時間分112,119円〜149,492円程度　※超過分別途支給
昇給：有り
賞与：年2回
試用期間：3ヶ月（労働条件の変更無し／延長する場合、通算6ヶ月まで）
手当：交通費支給（上限：月4万円）
選考フロー：面接2～3回
各種保険：雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金
福利厚生：定期健康診断、福利厚生賃貸サービス導入、リファラル採用インセンティブ制度、 歓迎ランチ、 部活動等

【従業員数】
200名程度

・事業会社での労務実務経験（目安3年以上）
・労働関連法令に関する理解
・勤怠管理/給与計算/社会保険手続きの年次・月次サイクルの理解

完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、看護休暇、時短勤務制度（育児・介護などに対応）等

03-5510-1131

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