【正社員】特許・商標事務の正社員求人｜東京都港区｜賞与4ヶ月分｜契約社員→正社員｜佐藤総合法律事務所で秘書・特許事務｜年間休日132日｜残業月10時間｜長く働きやすい環境

紹介の案件のみで経営が成り立つほど、お客様からの信頼をいただいている法律事務所にて、弁護士、公認会計士、弁理士、司法書士の秘書業務および特許事務業務をお任せいたします！

【具体的には】
初めは特許出願や期限管理等の弁理士の補助業務、その他、ファイル管理、顧客管理、スケジュール管理、書類・請求書の作成、誤字脱字や形式チェックや来客対応等の一般事務や秘書業務をお任せします。

※いずれ慣れてきたら、弁護士や会計士、司法書士等、弁理士以外の秘書業務もお願いする予定です。

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【業種】
法律事務所

【事業内容】
コンサルティング業務、財務・法務デューディリジェンス、バリュエーション、事業計画/資本政策策定支援、一般企業法務、金融、訴訟その他の法務手続など

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60

【実働】
実働8時間 ・当番制で月に3日～4日程度、10：15～19：15（遅番）あり。

【残業】
月10時間程度

【交通費】
全額支給

【備考】
雇用形態：契約社員→正社員
年収：400万円 ～ 480万円（月給制）
月給：25万円 ～ 30万円
月給×12か月　＋　賞与（7月、12月：計4ヶ月分）
年収＝月給×16ヶ月
※残業代別途支給

昇給：契約社員時から有
賞与：年2回(7月、12月：計4ヶ月分）
試用期間：無し
契約期間：12月決算なので入社した年の12月末で1回更新し、翌年にもう1度更新したら無期（正社員）になります。
　　　　1月1日付入所の方で最大2年有期契約となります。
　　　　・有期労働契約更新の基準：経験・能力により1年毎に契約を更新します。 （基本的には更新となります）
　　　　・有期労働契約更新の基準：自動更新
手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

\ 注目案件 /【POINT】

・専門性が身につく！特許事務＋士業秘書でスキルアップ！
・特許出願・期限管理などの知財実務に加え、弁護士・公認会計士・弁理士・司法書士のサポートも経験できる＊。
・残業月10時間程度＆年間休日132日で働きやすい環境◎
・入社時は有期雇用社員となりますが、正社員登用実績があり、長期的に働いていただくことを想定しております。

【年収など】
雇用形態：契約社員→正社員
年収：400万円 ～ 480万円（月給制）
月給：25万円 ～ 30万円
月給×12か月　＋　賞与（7月、12月：計4ヶ月分）
年収＝月給×16ヶ月
※残業代別途支給

昇給：契約社員時から有
賞与：年2回(7月、12月：計4ヶ月分）
試用期間：無し
契約期間：12月決算なので入社した年の12月末で1回更新し、翌年にもう1度更新したら無期（正社員）になります。
　　　　1月1日付入所の方で最大2年有期契約となります。
　　　　・有期労働契約更新の基準：経験・能力により1年毎に契約を更新します。 （基本的には更新となります）
　　　　・有期労働契約更新の基準：自動更新
手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
選考フロー：面接1回
各種保険：社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
福利厚生：弁護士国保に加入（国保代は事務所が手当として全額支給）・厚生年金加入（労使折半）
　　　　　社内イベント（歓迎会・懇親会・ランチ会・事務所旅行 等）

【従業員数】
36名

【配属先部署】
秘書・特許事務

【配属先人数】
スタッフ：16名 秘書：11名（20代～40代まで幅広く在籍。皆さん女性の方です。） 特許事務：1名（50代前半女性：基本的にはこの方に業務をレクチャーいただきます。穏やかで優しい方です。）

・特許事務のご経験がある方（1年以上）
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・英語に抵抗がない方
・秘書業務にも抵抗が無く従事してくれる方（秘書経験は不要です！）

・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、夏季5日、年末年始8日
・入所時に傷病休暇を5日付与（こちら年間休日合計に含まれていません）
・有給休暇：有（～20日）（入社時に10日付与します）

03-5510-1131

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