【正社員】その他、法務事務の正社員求人｜東京都渋谷区｜≪年収400～700万円：法務/コンプライアンス≫中抜けOK｜インセンティブ制度あり｜GAFAMや大手企業出身社員多数在籍｜株式会社ギブリー

法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。
※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。

● 内部統制プロセスの設計と実行
● 法令・規制リスクの特定、評価、モニタリング
● 各種規程・社内マニュアル等の策定・改定
● 役員・事業部門との連携による是正処置と教育計画の策定・推進
● 社内相談窓口（通報制度等）の見直し・運用
● ステークホルダー（監査役、法務、外部専門家）連携・対応　等

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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【業種】
事業会社

【事業内容】
人的資本インテリジェンス事業（Track）
マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI）
AX（AIトランスフォーメーション）事業（MANA）
AI開発支援事業（Givery AI Lab）
サイバーセキュリティ事業
AIコンサルティング事業

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60

【実働】
実働8時間 ・在宅勤務：相談可（上長の事前承認が必要） ※原則出社できる方を前提としていますガ、状況に応じて相談可能です ・勤務時間の補足：フレックスタイム制ではないですが、中抜けして後ろ倒しで勤務時間をカバーする等の働き方は可能です。

【残業】
45時間以内

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：400万円〜700万円 （年俸制）
月給：33万円～59万円
基本給：244,608円～436,300円
固定残業代：月45時間分（85,392円～153,700円）を月給に含む　※超過分別途支給
評価 / 昇給 / 昇進：年2回
賞与：インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回（11月・5月）支給）
手当：交通費支給、家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）

\ 注目案件 /【POINT】

・GAFAMや大手企業出身社員が多く在籍しており、生成AIやDX（デジタルトランスフォーメーション）を活用した業務改革、マーケティング支援、およびエンジニア採用・育成などのHRテック事業で大きく成長している企業＊。
・中抜けして業務時間を変更したりと、働きやすさも◎
・在宅勤務も相談可能！（上長の事前承認が必要）
　※原則出社できる方を前提としていますガ、状況に応じて相談可能です
・フレックスタイム制ではないですが、中抜けして後ろ倒しで勤務時間をカバーする等の働き方は可能！
・インセンティブ制度あり！
・将来的なIPOを目指す中で、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます◎

【年収など】
年収：400万円〜700万円 （月給制）
月給：33万円～59万円
基本給：244,608円～436,300円
固定残業代：月45時間分（85,392円～153,700円）を月給に含む　※超過分別途支給
評価 / 昇給 / 昇進：年2回
賞与：インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回（11月・5月）支給）
手当：交通費支給、家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
選考フロー：書類選考→オンライン面接2回→渋谷オフィスでの代表との最終面接→内定→オファー
　　　　　　◎面接官：人事or現場、役員、社長
　　　　　　◎選考期間：1ヶ月程度
　　　　　　※選考過程で自社ツールTrackでのITリテラシーテストあり
　　　　　　※選考期間の目安：1ヶ月程度
福利厚生：結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
　　　　　定期健康診断・PC / 電話貸与・フリードリンク・英語対応サポート（ビザ等）・部活動補助
　　　　　資格支援金・Track受講・MANA Studio（マルチLLM）利用・年2回の全社総会 / 表彰

【従業員数】
581名（グループ全体）

【配属先部署】
法務・コンプライアンス部

【配属先人数】
4名（30代男性の法務部長、40代男性の法務マネージャー1名、他20代女性のメンバー2名）

【配属先平均年齢】
31歳

下記いずれかの経験
・ コンプライアンス実務経験1年以上
・ 内部統制実務経験1年以上
・法務経験（契約法務として一連の業務の経験）

年間休日122日以上、完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間・有給休暇・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）・出産休暇 / 育児休暇・生理休暇

03-5510-1131

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