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No.1782S
【正社員】特許・商標事務、その他の正社員求人|東京都千代田区|≪未経験OK:外国特許事務≫フレックスタイム|実働7時間|事務経験|働きやすい環境|日本最大級の規模を誇る特許事務所
職種
特許・商標事務、その他
年収
350万円~390万円
勤務予定地
東京都 千代田区
最寄駅
東京メトロ 銀座線:虎ノ門駅[3番出口]より徒歩2分
東京メトロ 日比谷線:虎ノ門ヒルズ駅 [A2番出口]または[B1番出口] より徒歩5分
東京メトロ 丸ノ内線/千代田線/日比谷線:霞ヶ関駅[A13番出口]より徒歩5分
東京メトロ 銀座線/南北線:溜池山王駅[8番出口]より徒歩6分
時間/
勤務曜日
9:30~17:30/月~金
開始時期/
期間
即日~/正社員
特徴
- ママさん活躍中
- 週5日勤務
- 残業が多め(月20時間以上)
- オフィスが禁煙
- 駅から徒歩5分以内
- WORDのスキルが活かせる
- EXCELのスキルが活かせる
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仕事内容
①~③いずれかのチームに配属になります。ご希望があれば応募時にご連絡ください。
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①出願チーム
*新規出願の受託処理から海外代理人への出願依頼送付までの対応
*期限・進捗管理、現地代理人への書類作成・送付など(定型文利用)
*所内技術担当者や翻訳会社との各種やりとり
②中間チーム
*現地代理人経由で送付される海外特許庁からの指令対応
*期限・進捗管理、クライアントまたは現地代理人への書類作成・送付など(英文定型文利用)
*所内技術担当者との各種やりとり
③報告チーム
*出願完了書類・現地代理人からの各種通知書のクライアントへの報告書類作成・請求書作成・送付など
*クライアントへの報告・請求期限管理
<①~③共通>いずれの業務においても、書類コピー・スキャン処理、書類ファイリング、パソコン処理、
各種ワークフローへの対応処理、メール受発信処理、などの事務的作業
■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
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【業種】
特許事務所
【事業内容】
・戦略的権利化業務: 特許、意匠、商標の国内外における出願・審査対応、先行技術・商標調査、明細書作成。
・知財コンサルティング・調査: 自由実施調査(FTO)や侵害調査、特許ポートフォリオの構築・管理。
・法的支援: ライセンス交渉、権利行使の支援、審判・異議申立・訴訟対応。
・その他知財サービス: スタッフによる知財教育、模倣品対策や著作権対応など幅広いサポート。
【派遣種類】
正社員
【休憩】
60
【実働】
実働7時間
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
【残業】
月20時間未満
【交通費】
一部支給
【備考】
年収:350万円~390万円(年俸制)
月給:29万円~32.5万円
固定残業代:無し
<給与改定>毎年の昇給額は所員の勤務評定と事務所の業績とによって決定します。
2年目以降は期末手当がプラスされるので年収400~450万円を想定。
昇給:年1回
賞与:無し
試用期間:3か月(試用期間中の条件変更無し)
手当:通勤手当規定支給(上限:6ヶ月定期代30万円)、残業代別途全額支給
職場環境・おすすめポイント
\ 注目案件 /【POINT】
・フレックスタイム制×実働7時間!
・外国特許事務未経験OK!事務経験があれば応募可能!
・外国事務部は80名前後のスタッフが業務ごとに5チームに分かれて業務を行っています!
・業務に集中できるよう静かなオフィス環境を提供しております。(パーテーションで区画された席での勤務となります。)
・オフィス内に冷蔵庫と電子レンジあり!飲み物を冷やしたり、持参したお弁当を温めるのにご利用いただけます*。
・昼食は外に食べに行く方も、お弁当を持参して自席で食べる方もいます!(休憩室はありません。)
・飲み物やお菓子が少しだけお得に購入できる「オフィスオアシス」もアリ!
【年収など】
年収:350万円~390万円(年俸制)
月給:29万円~32.5万円
固定残業代:無し
<給与改定>毎年の昇給額は所員の勤務評定と事務所の業績とによって決定します。
2年目以降は期末手当がプラスされるので年収400~450万円を想定。
昇給:年1回
賞与:無し
試用期間:3か月(試用期間中の条件変更無し)
手当:通勤手当規定支給(上限:6ヶ月定期代30万円)、残業代別途全額支給
選考フロー:面接1~2回
福利厚生:社会保険完備
【従業員数】
548名(派遣社員含む)
【配属先部署】
外国特許事務
【配属先人数】
外国事務部は80名前後のスタッフが業務ごとに5チームに分かれて業務を行っています。
応募資格
・事業会社1社で3年以上のPCを使用した事務経験
・Word、Excelの基本操作
休日・備考
週休2日制 (土日)、祝日休み、年末年始(12/29~1/3)
※2月・3月の土曜日に1日ずつ出勤日がありますが、所員の大半は特別休暇を使用して休暇としています。
有給休暇、特別休暇(最大7日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業
お問い合わせ先
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