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No.1770S

【正社員】経理・財務、会計入力、税務補助の正社員求人|東京都台東区|≪年収604万円 ~ 803万円:経理リーダー候補≫週2日在宅OK|時差出勤OK|海外チャレンジ制度など福利厚生も充実|残業月10時間程度|株式会社LIG

職種

経理・財務、会計入力、税務補助

年収

604万円~803万円

勤務予定地

東京都 台東区

最寄駅

都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」徒歩1分
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」徒歩7分
京浜東北・根岸線・山手線「御徒町駅」徒歩9分
各線「上野駅」徒歩14分

時間/
勤務曜日

10:00~19:00/月~金

開始時期/
期間

即日~/正社員

特徴

  • ママさん活躍中
  • 週5日勤務
  • 出社時間が10時より後
  • 残業ほとんどなし(月10時間未満)
  • オフィスが禁煙
  • 駅から徒歩5分以内
  • 在宅・リモートワーク
  • WORDのスキルが活かせる
  • EXCELのスキルが活かせる
  • 簿記の資格を活かせる

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仕事内容

・月次決算業務のリードおよびレビュー
・メンバーへの業務指導、レビュー
・金融機関対応補助(銀行借入に関する資料作成等)
・監査法人、証券会社対応(窓口・資料準備補助)
・経理DXの推進(AIツール活用・業務改善)
※使用システム…会計:freee会計、コミュニケーション:Slack、Google Workspace

【キャリアステップ】
ゆくゆくは財務経理部長候補を目指していただける環境です。
将来的にお任せしたい業務例
・年次決算対応 ・内部統制の整備、運用(業務フローの最適化・ルール策定)
・経営陣向けの財務レポート、管理会計資料の作成 等

■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
■募集背景:増員

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検索ID:@438hscca
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【業種】
事業会社

【事業内容】
・DX支援事業
・マーケティング支援事業
・HR事業

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60

【実働】
所定労働時間8時間

【残業】
月10時間程度

【交通費】
一部支給

【備考】
年収:604万円 ~ 803万円(年俸制)
月給:50万円 ~ 66万円
基本給 :385,530円 ~ 669,960円
固定残業代:40時間分118,000 円~156,770円 ※超過分別途支給
昇給査定:年1回
昇格査定:年2回
賞与:無し
試用期間:6か月(条件変更なし)
手当:交通費(社内規定あり)、住宅手当(社内規定あり)

職場環境・おすすめポイント

\ 注目案件 /【POINT】

■経理リーダー候補
月次決算・税理士対応といった日常経理から、業務フローの見直しやシステム導入といった経理DX、
さらには経営層の意思決定を支える管理会計の高度化(内部統制の整備など)といった、変化を創り出す業務に幅広く携わっていただけます*。

■働きやすい環境
髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場◎
子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております!

■充実した福利厚生・制度
時差出勤相談可能!週2日(火、木)在宅勤務OK!ハイブリッド勤務*。
海外チャレンジ制度、そのほか割引制度など福利厚生も充実!

【年収など】
年収:604万円 ~ 803万円(年俸制)
月給:50万円 ~ 66万円
基本給 :385,530円 ~ 669,960円
固定残業代:40時間分118,000 円~156,770円 ※超過分別途支給
昇給査定:年1回
昇格査定:年2回
賞与:無し
試用期間:6か月(条件変更なし)
手当:交通費(社内規定あり)、住宅手当(社内規定あり)
定年:60歳
選考フロー:面接2回、リファレンスチェック、適性検査
福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
     出産お祝い金、結婚お祝い金、お見舞金制度あり、PC支給、
     各種補助制度あり(チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助)
     定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、そのほか割引制度などあり

【従業員数】
230名

【配属先部署】
財務経理部

【配属先人数】
3名 部長(30代会計士)、メンバー2名

【配属先男女比】
男性1名、女性2名

応募資格

・経理実務経験(月次決算の経験がある方)
・スプレッドシート(Excel)の中級以上のスキル(VLOOKUP・IF・SUMIF・ピボットテーブル等)

休日・備考

完全週休二日制(土日)、祝日、年間休日125日
産休育児休暇:制度あり(復帰率100%)、有給休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇
子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇、育児休業制度あり

お問い合わせ先

03-5510-1131

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