【正社員】人事・総務・労務、その他の正社員求人｜東京都港区｜≪人事採用担当≫フレックス×週3日在宅勤務｜年収400～600万円｜新卒または中途採用業務の経験3年以上｜株式会社マクロミル

◆新卒採用（企画・運営）
・年間採用計画の策定
・求人媒体、人材紹介会社等とのすり合わせ
・各種採用イベントやプログラム、説明会の企画・運営
・応募者対応、選考実施、クロージング面談
・採用広報や採用ブランディングに関わる企画・運営
※採用イベント開催に伴い、年数回程度の休日出勤・出張が発生します。

◆中途採用（母集団形成・選考）
・各募集部門と採用要件のすり合わせ
・求人票の作成
・採用手法の選定
・人材紹介会社、求人媒体会社等とのすり合わせ
・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど）
・応募者対応・選考プロセスの進捗管理
・必要に応じてカジュアル面談、面接等での候補者見極め、クロージング面談等での意向上げ

◆業務改善
・生産性向上・工程改善 ATSやツールを活用したオペレーションの構造改革

～＊～＊～＊～公式LINE始めました～＊～＊～＊～
新着求人を随時ご案内しますのでぜひ友だち追加をお願いします！
検索ID：@438hscca
～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～～＊～

【業種】
事業会社

【事業内容】
・マーケティングリサーチ事業
・グローバルリサーチ事業
・デジタルマーケティングリサーチ事業
・データベース事業
・セルフ型リサーチASP事業
・データ利活用支援（コンサルティング）事業
・マーケティング施策支援事業
・ライフサイエンス事業

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60

【実働】
所定労働時間8時間 ・フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） ・週2出社／週3リモート

【残業】
月平均30～40時間

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：400万円 ～ 600万円（月給制）
月給：33,3万円 ～ 50万円
固定残業代：15時間分：35,000円～53,000円　※超過分別途支給
基本給：298,000円～447,000円
昇給・昇格：年1回（7月）
賞与：年1回（9月/業績連動制）
手当：通勤手当（全額支給） 休日出勤手当 深夜残業手当 各種MVP制度による報酬

\ 注目案件 /【POINT】

・国内オンラインリサーチ業界のリーディングカンパニーの株式会社マクロミルで【人事採用担当】を募集！
・フレックスタイム制×週3日在宅勤務OK◎
・事業の持続的な成長を実現するために不可欠な「人材採用目標」を、現場部門のパートナーとして達成に導くことがミッション！
・6名の少数精鋭体制で、新卒・中途・アルバイト、さらには外国籍人材の採用まで、マクロミルの成長を支えるあらゆる「入り口」を横断的に担っています＊。

【年収など】
年収：400万円 ～ 600万円（月給制）
月給：33,3万円 ～ 50万円
固定残業代：15時間分：35,000円～53,000円　※超過分別途支給
基本給：298,000円～447,000円
昇給・昇格：年1回（7月）
賞与：年1回（9月/業績連動制）
試用期間：3か月（条件変更なし）
手当：通勤手当（全額支給） 休日出勤手当 深夜残業手当 各種MVP制度による報酬
選考フロー：面接2回、SPI試験、リファレンスチェック
福利厚生：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
　　　　　各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設
　　　　　レストランなどの優待利用、慶弔金支給、ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度）、従業員持株会制度

【従業員数】
連結：2,262名、単体：1,183名

【配属先人数】
6名

＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞
①新卒または中途採用業務の経験が3年以上ある方
②RPO（採用アウトソーシング）や採用コンサルティング企業において、クライアントの採用実務・支援経験が3年以上ある方

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇Happy holiday（特別有給休暇　年6日間）、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇）

03-5510-1131

お問い合わせフォームはこちら