【正社員】その他、一般事務の正社員求人｜東京都千代田区｜＼プライム上場企業／契約社員｜残業月10時間程度｜休日・福利厚生充実｜営業事務経験3年以上｜株式会社FPG

■営業推進部として、本社の営業事務をご担当いただきます。
■顧客紹介者である金融機関からの紹介に係る事務
■紹介手数料支払い
■その他営業推進に係る業績管理や顧客管理の補助

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【業種】
事業会社

【事業内容】
リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、航空事業、共同保有プラットフォーム事業、信託事業および証券事業

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60

【実働】
所定労働時間7時間45分

【残業】
10時間程度を想定

【交通費】
一部支給

【備考】
年収：360万円～420万円（月給制）
月給：300,000 円～350,000円
固定残業代：無し　
賞与：無し
昇給：有り
試用期間：3か月（条件変更なし）
手当：通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給）、非管理職の場合：時間外手当

\ 注目案件 /【POINT】

・東京本社の営業推進部で、営業現場をバックアップするオシゴト＊。
・営業事務スキルを伸ばせます◎
・全国支店との連携業務もあり、協力して業務を進めることができます！
・残業月10時間程度と少なめ！
・福利厚生充実！

【年収など】
年収：360万円～420万円（月給制）
月給：300,000 円～350,000円
固定残業代：無し　
賞与：無し
昇給：有り
試用期間：3か月（条件変更なし）
手当：通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給）、非管理職の場合：時間外手当
選考フロー：書類選考→SPI（言語、非言語）＋面接（2～3回を予定）
福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
　　　　　ベネフィットステーション、社員持株会制度、健康診査等補助金制度、インフルエンザ予防接種費用補助
　　　　　慶弔見舞金制度、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（最大、子が2歳６ヶ月に達する日まで）
　　　　　育児短時間勤務・育児時差出勤（小学4年生の学年末まで利用可能）、子の看護休暇、子の育児目的休暇
　　　　　家族の介護休暇、社内同好会制度、社内交流行事費用補助
　　　　　子の看護および介護のための在宅勤務（小学4年生の学年末までの子の突発的な傷病により看護が必要な場合、および要介護状態の家族を突発的に自宅で介護する必要がある場合、連続する４日間まで在宅勤務可能）

【従業員数】
287名

【配属先部署】
営業推進部

【配属先人数】
5名

【配属先男女比】
男性：3名、女性：2名

・営業事務経験3年以上

完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3）、年次有給休暇（正社員：入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）（契約社員：入社半年後10日、以降1年毎に11日～20日付与）、半日単位休暇
時間単位休暇（1時間単位で取得可能）、病気休暇（本人の私傷病の場合に取得可能。入社からの勤続期間により2日～14日付与）、連続休暇（毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与）
特別休暇（慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等）
復活有給休暇（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合）

03-5510-1131

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