【正社員】人事・総務・労務の正社員求人｜東京都中央区｜＼在宅×フレックスあり／服装自由｜年630～950万｜中途採用経験を活かす｜アプリ開発等を行う≪(株)ビットキー≫で採用戦略～実行担当

まずは中途採用領域を中心に、担当ポジションの採用戦略立案から実行までをお任せします。
業務を通して組織を理解し、ゆくゆくは採用業務以外の人事施策の推進も担っていただきます。

【主軸：採用リード】
中途採用を中心に、年間20〜30名/事業部ほどの採用をリード（ハイクラス採用も対象）
事業課題・組織課題からの逆算による採用要件定義
経営陣・部門長との要件擦り合わせ、HM育成
ダイレクトリクルーティングおよびエージェントリレーション
候補者体験の設計と継続的な改善
構造化面接の設計・面接官トレーニング
採用ブランディング・採用広報企画
採用データの可視化と分析、選考プロセス改善

【ゆくゆく：採用を起点とした人事施策全般】
オンボーディング設計・定着支援
評価・グレード制度との接続および改善提案
各事業部に伴走するHRBP機能の立ち上げ
組織サーベイ・組織課題の可視化
カルチャー浸透施策の設計・運用
経営との対話を通じた人事戦略立案への参画

▼キャリアパス
入社直後はまず採用の現場に深く入っていただきますが、概ね6~12ヶ月を目処に組織開発領域へと役割を広げていただくことを想定しています。

2~3年後：採用リードとして年間採用計画を主導しつつ、特定事業部のHRBPとして組織課題に踏み込んでいる状態
3~4年後：採用×組織開発を一気通貫で設計できる「人事」として、人事戦略の中核を担っている状態

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【業種】
事業会社

【事業内容】
・ID認証・認可のためのプラットフォーム「bitkey platform」の企画・開発・運用
・コネクトプラットフォーム「homehub」「workhub」の企画・開発・販売
・スマートロック等のハードウェア製品の企画・開発・販売

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60

【実働】
所定労働時間：8時間0分コアタイム：11:00～16:00リモートワーク制：有り（週4日以上出社のハイブリット勤務）

【残業】
月20時間～30時間
※全社平均

【交通費】
一部支給

【備考】
年収：630万円～950万円（月給制）
月給：525,000円～791,667円
固定残業代：あり　
基本給（393,310円〜593,080円）、固定残業代：45時間分(131,690円～198,587円)※超過分別途支給
賞与：なし
昇給：あり
給与改訂は原則年2回　
評価制度の社内公開あり
試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
手当：通勤手当：上限30,000円／月
選考フロー：面接4回
福利厚生：・ 社会保険完備、フリードリンク（コーヒー、お茶）、服装自由 、毎年1回健康診断、自社プロダクト社割制度あり 、結婚、出産祝金

\ 注目案件 /【POINT】

・在宅とフレックスを活用したWLB重視の働き方が可能！
・服装自由◎社内にはフリードリンクもあり、リラックスした雰囲気でお仕事ができます＊。
・2018年設立のスタートアップ企業。成長フェーズのスマートロックや生体認証などを手掛けています。
・IPO準備期で、日々の労務オペレーションから、業務フローの改善、IPOに向けた労務監査対応までを幅広くお任せします。
・選考フローは、面接のみ。難しい試験や性格診断等は有りません！人事としてキャリアを広げていきたい方歓迎◎

【年収など】
年収：630万円～950万円（月給制）
月給：525,000円～791,667円
固定残業代：あり　
基本給（393,310円〜593,080円）、固定残業代：45時間分(131,690円～198,587円)※超過分別途支給
賞与：なし
昇給：あり
給与改訂は原則年2回　
評価制度の社内公開あり
試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
手当：通勤手当：上限30,000円／月
選考フロー：面接4回
福利厚生：・ 社会保険完備、フリードリンク（コーヒー、お茶）、服装自由 、毎年1回健康診断、自社プロダクト社割制度あり 、結婚、出産祝金

【従業員数】
241名

【配属先部署】
採用部門

・事業会社または人材業界での中途採用経験2年以上
・採用要件を「事業課題」から逆算して定義し、関係者と握ってきた経験
・部門長・経営陣との対話を通じて採用を進めた経験

完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

03-5510-1131

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