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No.1730S

【正社員】その他の正社員求人|大阪府大阪市北区|*大阪案件*\未経験OK/【建設事務】CADの基本的な知識or建設業界経験があればOK/時短勤務制度アリ/残業月平均1.3時間/建設業

職種

その他

年収

306万円~390万円

勤務予定地

大阪府 大阪市北区

最寄駅

各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分

時間/
勤務曜日

8:30~17:30/月~金

開始時期/
期間

即日~/正社員

特徴

  • 既卒・第二新卒OK
  • ママさん活躍中
  • 週5日勤務
  • 残業ほとんどなし(月10時間未満)
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • WORDのスキルが活かせる
  • EXCELのスキルが活かせる

\ このままWEBから /

仕事内容

現場監督のサポート役として、各種書類プロセス業務全般をお任せします。
※配属先チームによって内容は異なります

【具体的には】
■書類作成・申請サポート
■官公庁届け出・書類対応
■施工要領書・計画書作成
■施工図の作成
■写真帳整理
■竣工書類作成
■積算の拾い出し 等

また、週1~月1回程度、お客様先(現場事務所や会社)やお打ち合わせへ伺います。

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検索ID:@438hscca
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【業種】
事業会社

【事業内容】
・未だ暗黙知が多く、生産性が低迷する日本のモノづくり産業に対するシェアードサクセス・ソリューションの提供
・建設工事に係るBPOの付加価値創造コンサルティング事業
( 3 ) 建設工事に係るBPOのDX化サービス提供事業
( 4 ) 労働者派遣法に基づく建設業をメインとした労働者派遣事業
( 5 ) 有料職業紹介事業

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60

【実働】
所定労働時間8時間 ※時短勤務応相談。 コアタイム:9時半~16時 実働7時間以上の勤務をお願いします。 時短制度利用にあたり、お子様のご年齢に制限はございません。

【残業】
月平均1.3時間程度

【交通費】
一部支給

【備考】
年収:306 万円 〜 390 万円(完全月給制)
月給:23万円~30万円
【内訳】
基本給:150,000円
職務区分手当:80,000~150,000円
※経験、資格、スキルにより優遇します
固定残業代:無し
昇給:随時 ※入社して半年で1~2万円昇給する社員も!
賞与:年2回/夏と冬の賞与のほか決算賞与支給の可能性もあり※直近3年間の実績
手当:交通費全額支給、時間外手当、資格手当

職場環境・おすすめポイント

\ 注目案件 /【POINT】

・CADの基本的な知識or建設業界経験があれば応募OK◎
・意欲さえあればステップアップできるところが魅力の企業*。
・残業月平均1.3時間!繁忙期やリーダー職を含んでこの時間です!ほとんど定時退社が可能◎
・時短勤務制度アリ!時短勤務を導入している社員も、昇給や昇格を叶えています!

<入社後の流れ、研修など>
約1週間の座学研修で会社や業界の知識、基本的な業務知識を学んでいただきます。
その後はOJTで実務に入っていただきます。
Excelの基礎知識や詳しい業務内容は、動画視聴で勉強することも可能。
分からない点は先輩社員、チームリーダー、レジェンド講師(大手ゼネコンOB講師)にいつでも聞くことができます。

※仕事内容は、建設アシスト全体の平均的なところで作成しており、
 サポートするメニューはある程度決まっていますが、お客様によってお仕事の進め方や付帯業務が異なります。
 面接にて配属を検討できるチームの特徴を詳細にお伝えします。


【年収など】
年収:306 万円 〜 390 万円(完全月給制)
月給:23万円~30万円
【内訳】
基本給:150,000円
職務区分手当:80,000~150,000円
※経験、資格、スキルにより優遇します
固定残業代:無し
昇給:随時 ※入社して半年で1~2万円昇給する社員も!
賞与:年2回/夏と冬の賞与のほか決算賞与支給の可能性もあり※直近3年間の実績
試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
手当:交通費全額支給、時間外手当、資格手当
選考フロー:書類選考→一次面接→(二次面接)大変稀ですがExcelのスキルテスト等で二次面接をご案内する場合もあります。
      Web面接:可 ※近隣にお住まいの方はできるだけ来社頂いて面接を行っています。
      面接官:営業担当/人事担当
福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、資格取得支援制度(合格時、費用補助)、作業服、安全靴の貸与、私服勤務OK(オフィスカジュアル)、備品購入手当、オフィスグリコ購入手当、各種研修制度あり(ITリテラシー教育・クラウド上での体系的な学習・e-ラーニング・OJT研修・セルフキャリアトレーニング)、半日有給制度、資格手当拡充(従来の建築施工管理技士1級、2級に加えて、土木施工管理技士1級、2級も手当対象に!その他資格の一時金手当、受験費用・学校費用の支払を負担)、スペシャリスト認定(マネジメントスキル以外で卓越した業務スキルのある社員を選抜認定)、企業団体保険(入社から1年以上経過した方は企業団体保険に加入ができます。個人の費用負担はありません。※個人の任意加入分を除く)

【従業員数】
約300名

【配属先部署】
建設アシスト

【配属先男女比】
男女比3:7

【配属先平均年齢】
20代~60代の幅広い年齢層の方にご活躍中

応募資格

【どちらかが必須】
・CADの基本的な知識
学生時代に授業を受けていた方、独学で勉強した方、建設業界以外でCADを使っていた方なども歓迎。職務としての経験不問です!社員の7割が職種・業界未経験からのスタートなのでご安心ください。

・建設業界経験者
施工管理、施工管理補助、建設事務としてご活躍されていた経験がある方。

休日・備考

年間休日:120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

お問い合わせ先

03-5510-1131

お問い合わせフォームはこちら

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