【正社員】人事・総務・労務の正社員求人｜東京都中央区｜＼在宅＆フレックスあり／服装自由◎裁量を持って働く、IPO準備期スタートアップの≪人事労務メンバー≫株式会社ビットキー

【業務内容】「守りの人事」の要として、日々の労務オペレーションの正確な実行から、業務フローの抜本的な改善、IPOに向けた労務監査対応までを幅広くお任せします。定常業務を回すだけでなく、「よりミスが起きない仕組み」「より従業員にとって利便性の高いフロー」を主体的に構築していくポジションです。

▼具体的な業務内容給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの月次・年次業務の正確な遂行（外部社労士との連携含む）。急拡大する組織における、スムーズなオンボーディング・オフボーディングのサポート多様な働き方（正社員、業務委託など）に応じた契約管理。HRTechツールを最大限に活用し、属人化を排除したスケーラブルな労務オペレーションの構築。各種証明書の発行、休職・復職対応、福利厚生の利用手続きなど、従業員からの日々の問い合わせに対する迅速かつ丁寧な対応。労務DDや監査法人対応に向けた、各種データ整備や証跡の管理。

▼使用ツールコミュニケーションツール：Slack、Google Meet電子締結：DocuSign労務管理：Freee勤怠管理：ジョブカン契約書管理：Hubbleその他：GSuite全般（Gmail, Googleドキュメント, スプレッドシート, スライド, フォーム等）

～＊～＊～＊～公式LINE始めました～＊～＊～＊～
新着求人を随時ご案内しますのでぜひ友だち追加をお願いします！
検索ID：@438hscca
～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～～＊～

【業種】
事業会社

【事業内容】
・ID認証・認可のためのプラットフォーム「bitkey platform」の企画・開発・運用
・コネクトプラットフォーム「homehub」「workhub」の企画・開発・販売
・スマートロック等のハードウェア製品の企画・開発・販売

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60

【実働】
所定労働時間：8時間0分コアタイム：11:00～16:00リモートワーク制：有り（ハイブリット型）※就業時間記載は標準的な勤務時間の一例です。

【残業】
月20時間～30時間
※全社平均

【交通費】
一部支給

【備考】
年収：450万円～600万円（月給制）
月給：375,000円～500,000円
固定残業代：あり　
基本給（280,930円～374,580円）、固定残業代：45時間分(94,070円～125,420円)※超過分別途支給
賞与：なし
昇給：あり
給与改訂は原則年2回　
評価制度の社内公開あり
手当：通勤手当：上限30,000円／月

\ 注目案件 /【POINT】

・2018年設立のスタートアップ企業。成長フェーズのスマートロックや生体認証などを手掛けています。
・IPO準備期で、日々の労務オペレーションから、業務フローの改善、IPOに向けた労務監査対応までを幅広くお任せします。
・労務の専門性を軸にしながら、将来的に制度設計にも携わりたいという方には、実務の視点を活かして制度作りのプロセスを学び、共に形にしていくチャンスがあります。
・リモートワーク、フレックスタイム制あり

【年収など】
年収：450万円～600万円（月給制）
月給：375,000円～500,000円
固定残業代：あり　
基本給（280,930円～374,580円）、固定残業代：45時間分(94,070円～125,420円)※超過分別途支給
賞与：なし
昇給：あり
給与改訂は原則年2回　
評価制度の社内公開あり
試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
手当：通勤手当：上限30,000円／月
選考フロー：面接4回
福利厚生：・ 社会保険完備、フリードリンク（コーヒー、お茶）、服装自由 、毎年1回健康診断、自社プロダクト社割制度あり 、結婚、出産祝金

【従業員数】
241名

【配属先部署】
人事労務

・事業会社、または社労士事務所等での労務実務経験（目安：3年以上）・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの一連のサイクルの経験・労働基準法などの基礎的な労働関係法令の知識

完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

03-5510-1131

お問い合わせフォームはこちら