【正社員】人事・総務・労務、その他の正社員求人｜東京都港区｜＼月6日程度在宅可能／≪総務課主任候補≫総務経験／資格手当アリ／年間休日127日／株式会社Livenup Group

グロース市場への上場準備、および積極的な事業承継を進めるにあたり、管理部 総務課の課長候補として、従業員との信頼関係を構築し、事業の成長および継続性のある組織確立の実現を担っていただきます。

具体的な業務は以下の通りです。
・会議体運営・議事録作成（株主総会・取締役会）
・登記（司法書士と連携）
・内部統制対応: 稟議受付、反社チェック、規程管理など
・各種管理業務: 与信管理、契約書管理、許認可管理/申請、保険契約管理、ファシリティ管理など
・コンプライアンス対応: 教育/周知資料作成、法改正情報収集など
・総務に関する業務改善: 子会社への指導、業務フローの最適化など
・社外パートナーとの連携: 社労士や弁護士などの外部専門家と連携し、専門的な知見を活用しながら業務を遂行していただきます。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：増員募集

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【業種】
事業会社

【事業内容】
グループ会社の経営管理、事業承継、収益不動産投資

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60

【実働】
実働7時間45分

【残業】
月平均：25～30時間
※一日の所定労働は7時間45分になります

【交通費】
一部支給

【備考】
年収：500万円 ～ 600万円（月給制）
月給：36万円 ～ 42万円
基本給 ：223,200円 ～ 336,000円
固定残業代：30時間分56,800円～84,000円　※超過分別途支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回
手当：交通費支給（月4万円まで）、時間外手当（超過分）、資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円）

\ 注目案件 /【POINT】

・総務経験があれば応募可能＊。
・月6日程度在宅勤務もOK◎
・将来的には課長として、総務課の課題抽出から解決提案まで、主体的に関わるチャンスあり！
・管理部管掌取締役直下の部署であり、経営層と密に連携を取りながら業務を進めることができます！

【年収など】
年収：500万円 ～ 600万円（月給制）
月給：36万円 ～ 42万円
基本給 ：223,200円 ～ 336,000円
固定残業代：30時間分56,800円～84,000円　※超過分別途支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
手当：交通費支給（月4万円まで）、時間外手当（超過分）、資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円）
選考フロー：面接2回
福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、ランチ会（2ヶ月に1回）、ウォーターサーバー設置、インフルエンザ予防接種（補助金）

【従業員数】
19名

【配属先部署】
人財戦略課

・総務部でのご経験

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日127日

03-5510-1131

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