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No.1723S

【正社員】その他の正社員求人|大阪府大阪府箕面市|\大阪案件/≪サービスフロント≫未経験OK/食事手当・家族手当など手当充実/自動車整備・販売・保険事業を展開している創業50年以上の安定企業

職種

その他

年収

450万円~500万円

勤務予定地

大阪府 大阪府箕面市

最寄駅

大阪モノレール線「豊川駅」から徒歩約12分
※車・バイク通勤OK(駐車場あり)

時間/
勤務曜日

8:30~18:00/月~金

開始時期/
期間

即日~/正社員

特徴

  • 既卒・第二新卒OK
  • ママさん活躍中
  • 週5日勤務
  • 残業が多め(月20時間以上)
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 社員食堂・食事補助あり
  • WORDのスキルが活かせる
  • EXCELのスキルが活かせる

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仕事内容

お客様と整備士の“橋渡し役”として、整備・点検・車検に関する受付や見積作成、納車・引取り対応をお任せします。
お客様のカーライフを支える「フロントの顔」として、幅広い車種(軽~大型車)のサポートに関わります。

<具体的には>
・来店・電話対応(整備・点検・修理の受付)
・オーダー・見積・請求書の作成
・車両引取り・納車手配
・顧客管理、アフターフォロー など

整備士と営業の間に垣根はなく、日々の情報共有を大切にしています。
チームで協力しながらお客様に最適なサービスを提供するスタイルです。

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検索ID:@438hscca
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【業種】
事業会社

【事業内容】
自動車整備や国産車の販売、車検、定期的なメンテナンスから緊急時の修理まで、幅広いサービスに対応しています。

【派遣種類】
正社員

【休憩】
90

【実働】
実働8時間

【残業】
月平均20時間程度

【交通費】
一部支給

【備考】
年収:450 万円 〜 500 万円(月給制)
月給:300,000円 ~ 337,830円
※上記額にはみなし残業代を含みます。
みなし残業代:10時間分15,380円 ~ 69,830円 ※超過分別途支給
賞与:~500,000円/年(業績により変動)
決算賞与:~350,000円(業績・役職により変動)
昇給:年1回
手当:食事手当:8,000円(一律手当)、調整手当:3,500円~50,000円、通勤手当:~50,000円(マイカー通勤可)、残業手当:(超過分別途支給)、家族手当:10,000円(配偶者)3,000円(子一人)、住宅手当:10,000円(世帯主)、大型自動車免許手当:10,000円、検査員手当:10,000円、特別手当別途加算あり(経験、資格等考慮の上支給)

職場環境・おすすめポイント

\ 注目案件 /【POINT】

・自動車業界のご経験もしくは知識がある方は応募可能!
・食事手当・家族手当など手当充実◎
・年間賞与MAX50万円支給!決算賞与もアリ!
・スタッフ間の連携が密に取られているため、一人で抱え込むことなく、みんなで助け合う風土があります*。
・創業50年以上の歴史に加え、自社工場完備の強みで安定成長中の企業!
・結婚・出産後も働き続ける社員が多く、安心してキャリアを築けます◎

◤入社後の流れ◢
入社後は、先輩スタッフのサポートのもとでお客様対応の流れを学びます。
点検・整備の受付や見積もり作成、整備士との連携方法などをOJTで丁寧にレクチャー。
経験が少ない方でも、少しずつ業務を覚えていける環境です。

【年収など】
年収:450 万円 〜 500 万円(月給制)
月給:300,000円 ~ 337,830円
※上記額にはみなし残業代を含みます。
みなし残業代:10時間分15,380円 ~ 69,830円 ※超過分別途支給
賞与:~500,000円/年(業績により変動)
決算賞与:~350,000円(業績・役職により変動)
昇給:年1回
試用期間:2ヶ月(条件変更なし)
手当:食事手当:8,000円(一律手当)、調整手当:3,500円~50,000円、通勤手当:~50,000円(マイカー通勤可)、残業手当:(超過分別途支給)、家族手当:10,000円(配偶者)3,000円(子一人)、住宅手当:10,000円(世帯主)、大型自動車免許手当:10,000円、検査員手当:10,000円、特別手当別途加算あり(経験、資格等考慮の上支給)
選考フロー:面接1~2回、内定まで2週間程度!
福利厚生:社保完備 (雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)、寮社宅(単身用住居あり)、退職金制度、再雇用・勤務延長制度あり、各種研修・勉強会参加補助あり、資格取得手当有り

【従業員数】
25名

応募資格

・自動車業界のご経験もしくは知識がある方

休日・備考

週休2日制(日曜・祝日)+会社カレンダーによるお休み、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日115日、夏季休暇7日、年末年始7日、GW休暇7日程度(会社カレンダーによる)

お問い合わせ先

03-5510-1131

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