お仕事情報詳細
希望の条件を指定して仕事情報を検索できます。
- 新着
No.1718S
【正社員】その他、法務事務の正社員求人|東京都渋谷区|\スタンダード上場企業/≪法務担当≫年休125日/企業法務経験2年以上・顧客折衝経験/SaaS事業・創業ビジネス
職種
その他、法務事務
年収
450万円~600万円
勤務予定地
東京都 渋谷区
最寄駅
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩12分
東急東横線「代官山駅」徒歩13分
時間/
勤務曜日
8:50~18:00/月~金
開始時期/
期間
即日~/正社員
特徴
- 既卒・第二新卒OK
- ママさん活躍中
- 週5日勤務
- 出社時間が10時より後
- 残業が多め(月20時間以上)
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- WORDのスキルが活かせる
- EXCELのスキルが活かせる
\ このままWEBから /
仕事内容
過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく流れを想定しています。
1.法務
・契約書作成、レビュー、管理など(実務経験に合わせてお任せします)
・社内コンプライアンス施策の立案と推進(社内教育含む)
・社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務
2.内部統制・内部監査
・部門ごと業務フロー確認など統制のルールに則った企業経営ができているかのチェック
3.IR
・株主総会の主管運営
・開示情報、原稿(適時開示・プレスリリースなど)の執筆、編集、校閲、公開
・決算説明、サステナビリティ
・リサーチ、株式配当実務
4.広報
・プレスリリースの作成
・危機管理広報、事業部の宣伝広告支援
過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。
企業運営の礎となる様々な業務を経験して、管理部門人材としてスキルアップが可能です。
<入社後の仕事の流れ>
1.企業全体や業界、プロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修
∟人事、経営企画室のマネージャーが対応します。
2.マネージャーにアサインされた作業からスタートし、徐々に領域を広げる
過去の経験によって最初にお任せする業務などは異なってくるケースもあるので、そのあたりは面談、面接でより詳細にお話ししましょう。
~*~*~*~公式LINE始めました~*~*~*~
新着求人を随時ご案内しますのでぜひ友だち追加をお願いします!
検索ID:@438hscca
~*~*~*~~*~*~*~~*~*~*~~*~
【業種】
事業会社
【事業内容】
■宿泊予約サイトコントローラーシリーズの開発・提供
■インターネットメディアの運営
【派遣種類】
正社員
【休憩】
70
【実働】
実働8時間
【残業】
有り
【交通費】
一部支給
【備考】
年収:450 万円 〜 600 万円(年俸制)
月給:375,000円〜500,000円
基本給:274,278円~365,667円
固定残業代:45時間分(100,722円~134,333円)※超過分別途支給
時間外労働(45時間):96,434円~128,610円
深夜割増(10時間):4,288円~5,723円
賞与:年俸制のためなし
昇給・昇格:年1回(7月)
手当:通勤交通費支給(上限3万円/月)・家賃補助手当(恵比寿駅から各停2駅以内の範囲に限り、月3万円を支給)
職場環境・おすすめポイント
\ 注目案件 /【POINT】
・企業法務経験2年以上・顧客折衝経験があれば応募可能*。
・内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジ予定!
・幅広い経験を積みながら自己成長し、企業成長も体感していただけるポジション◎
・福利厚生充実で安心!
【年収など】
年収:450 万円 〜 600 万円(年俸制)
月給:375,000円〜500,000円
基本給:274,278円~365,667円
固定残業代:45時間分(100,722円~134,333円)※超過分別途支給
時間外労働(45時間):96,434円~128,610円
深夜割増(10時間):4,288円~5,723円
賞与:年俸制のためなし
昇給・昇格:年1回(7月)
手当:通勤交通費支給(上限3万円/月)・家賃補助手当(恵比寿駅から各停2駅以内の範囲に限り、月3万円を支給)
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
選考フロー:1.書類選考 2.一次選考(人事) 3.二次選考(経営企画室マネージャー) 4.最終選考(代表) 5.内定
※選考はすべてオンラインで完結いたします。尚、適性検査等はございません。
福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)・誕生日プレゼント・慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰)・傷病・災害見舞金・健康保険組合各種サービス(保養所利用や医薬品割引など)・時短勤務制度・育児休業の延長制度・健康診断実施
【従業員数】
44名
【配属先部署】
経営企画室
【配属先人数】
マネージャー1名、メンバー1名
応募資格
・企業法務経験が2年以上ある方
・顧客折衝経験(社外とのやり取りの経験)がある方
休日・備考
土日祝休み(完全週休2日制)、年間休日:125日以上、夏季休暇(会社の定める3日間)、年末年始休暇(12/30-1/3)、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休業、介護休暇
お問い合わせ先
お問い合わせフォームはこちら
\ このままWEBから /