【正社員】一般事務、その他、人事・総務・労務の正社員求人｜北海道北海道札幌市中央区｜＼北海道案件／≪人事採用マネージャー候補≫HRBP、人事採用などの経験3年以上など／えるぼし認定／株式会社エス・エム・エスサポートサービス

・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。
・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など）

＜主な業務内容＞
・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案
・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ　等）
・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善
・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント
・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行
・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行

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検索ID：@438hscca
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【業種】
事業会社

【事業内容】
株式会社エス･エム･エスの機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております。

【派遣種類】
正社員

【休憩】
70

【実働】
実働8時間 ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがあります

【残業】
有り

【交通費】
一部支給

【備考】
年収：510万円 〜 700万円（月給制）
月給：425,000円～583,334円
基本給：313,737円～430,615円
固定残業代：45時間分111,263円～152,719円　※超過分別途支給
賞与：なし
昇給：年1回（4月）
手当：通勤交通費（上限35,000円／月迄)

\ 注目案件 /【POINT】

・北海道案件＊。株式会社エス・エム・エスサポートサービスで≪人事採用マネージャー候補≫ポジション募集！
・医療・介護という今後も需要が伸び続ける成長業界を支えるビジネスのため、景気に左右されず安心して長く働けます◎
・充実したマニュアルと先輩の丁寧なフォローがあるため、オフィスワークや業界の知識がなくても安心してスタートできます＊。
・原則定時退社でプライベートや家庭との両立もバッチリ◎有給休暇も取得しやすい、クリーンでフラットな職場環境！

【年収など】
年収：510万円 〜 700万円（月給制）
月給：425,000円～583,334円
基本給：313,737円～430,615円
固定残業代：45時間分111,263円～152,719円　※超過分別途支給
賞与：なし
昇給：年1回（4月）
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
手当：通勤交通費（上限35,000円／月迄)
選考フロー：書類選考→適性検査、1次面接→2次面接→最終面接
※⾯接回数は変更の可能性があります。
福利厚生：各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、定期健診制度、インフルエンザ予防接種、キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）、個人ロッカー･当社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）、※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています、人事評価制度あり

【従業員数】
277名（2025年4月現在)

【配属先部署】
経営管理部_採用機能

【配属先人数】
・マネージャー1名 ・メンバー4名

・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問）
・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材）

年間休日：127日（2024年度実績）、完全週休2日制（土曜・日曜）（※）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇
※ポジションによって異なる場合があります。

03-5510-1131

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