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No.1704S

【正社員】一般事務、その他、人事・総務・労務の正社員求人|東京都新宿区|≪労務担当(給与計算/社保業務など)≫年549万↑↑/残業少なめ/充実した手当アリ/株式会社ラクスパートナーズ

職種

一般事務、その他、人事・総務・労務

年収

549万円~715万円

勤務予定地

東京都 新宿区

最寄駅

JR「新宿駅」東南口/南口より徒歩4分
東京メトロ「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分

時間/
勤務曜日

9:00~18:00/月~金

開始時期/
期間

即日~/正社員

特徴

  • 既卒・第二新卒OK
  • ママさん活躍中
  • 週5日勤務
  • 残業ほとんどなし(月10時間未満)
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • WORDのスキルが活かせる
  • EXCELのスキルが活かせる

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仕事内容

独立経営体制への移行期において、事業成長の基盤となる強固なバックオフィス機能を構築することがミッションです。ご経験に応じてメンバーの育成や業務プロセスの改善を主導し、変化を前向きに捉えながら、当社の新たな一歩を共に創り上げていくことを期待しています。
※ご経験に応じてお任せいたします。

<主な業務>
・給与計算業務の正確かつ迅速な実施と内製化推進
・社会保険・労働保険関連業務の適切な運用と手続き
・勤怠管理システムの導入・運用および関連業務の効率化
・労務関連法改正への対応と社内整備・運用
・労務業務プロセスの構築・改善およびマニュアル作成
・その他、付随する労務事務、問い合わせ対応


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検索ID:@438hscca
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【業種】
事業会社

【事業内容】
●Webエンジニア派遣
●クラウドエンジニア派遣
●機械学習エンジニア派遣
●QAエンジニア派遣


【派遣種類】
正社員

【休憩】
60

【実働】
実働8時間

【残業】
月平均7時間程度

【交通費】
一部支給

【備考】
年収:549 万円 〜 715 万円(完全月給制)
月給:344,563円~448,625円
基本給:268,000円~448,625円
固定残業代:20時間分46,563円~60,625円  ※超過分別途支給
(例)年収549万円の場合
月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
《年収イメージ》
・チームリーダー:649~768万
・管理職:885万~
賞与:有り ※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり。
手当:交通費全額支給(上限月10万円まで)、家族手当(月ごとに、子1人3万円・子2人5万円・子3人以上6万円)、残業手当(月20時間を超える残業代は100%全額支給)、役職手当(課長以上に支給)、休日勤務手当、その他手当(単身赴任手当、正月手当、慶弔金等)

職場環境・おすすめポイント

\ 注目案件 /【POINT】

・株式会社ラクスパートナーズにて≪労務担当≫を募集!
・給与計算業務の実務経験3年以上あれば応募OK*。
・チームリーダー、管理職を目指していただける環境!
・ご経験に応じてメンバーの育成や業務プロセスの改善を主導し、変化を前向きに捉えながら、当社の新たな一歩を共に創り上げていくことを期待しています*。

【年収など】
年収:549 万円 〜 715 万円(完全月給制)
月給:344,563円~448,625円
基本給:268,000円~448,625円
固定残業代:20時間分46,563円~60,625円  ※超過分別途支給
(例)年収549万円の場合
月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
《年収イメージ》
・チームリーダー:649~768万
・管理職:885万~
賞与:有り ※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり。
試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
手当:交通費全額支給(上限月10万円まで)、家族手当(月ごとに、子1人3万円・子2人5万円・子3人以上6万円)、残業手当(月20時間を超える残業代は100%全額支給)、役職手当(課長以上に支給)、休日勤務手当、その他手当(単身赴任手当、正月手当、慶弔金等)
選考フロー:書類選考→書類選考→一次選考(オンライン)→二次選考(適性検査 (※SPI))→最終面接(役員との面接)
福利厚生:社会保険完備、従業員持株会(奨励金20%)、社員交流補助、サークル費補助等、私服通勤、子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)、シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能

【従業員数】
1,319名

【配属先部署】
人事部

【配属先人数】
部長代行~リーダー~メンバー3名

応募資格

・給与計算業務の実務経験3年以上

休日・備考

年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可)、産前産後休暇、育児・介護休業、バックアップ休暇、慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)、子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)、シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)

有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。

お問い合わせ先

03-5510-1131

お問い合わせフォームはこちら

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