【正社員】経理・財務、会計入力、税務補助の正社員求人｜東京都新宿区｜≪人事・採用リクルーター≫月4回程度在宅OK／年間休日127日／フレックスタイム制／株式会社メディアハウスホールディングス

リクルーターとして、面接日程の調整やデータ管理も含め、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
1.採用・母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む）
・求人票作成、選考進捗管理、応募者との人事面談、オファー面談の実施
・新卒会社説明会の企画・運営
・採用広報戦略の実行

2.定着支援・フォローアップ
・入社後の早期戦力化および定着化に向けたフォローアップ面談実施と管理
・面談を通じた組織課題の抽出、およびマネージャーへのフィードバック

3.研修運営
・中途入社者向け導入研修の講師、運営および改善
・各種研修の全社展開と進捗管理

採用だけでなく、一人ひとりに寄り添うフォローアップ面談まで一気通貫で関われる、やりがいの大きな環境です。

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【業種】
事業会社

【事業内容】
・人材採用支援事業
・集客支援事業
・クリエイティブ事業


【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

【残業】
月平均20時間程度

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：400 万円～460 万円（完全月給制）
月給：305,000円〜355,100円
基本給：170,000円〜180,000円
固定残業代：40時間分73,100円〜85,100円　※超過分別途支給
一律職務給：61,900円〜90,000円(固定給に含む)
昇給：年1回
賞与：年2回　※業績次第で年1回決算賞与支給あり
※会社業績・評価に応じて変動あり　
手当：通勤手当：交通費規定内支給、在宅勤務手当：日割り支給、退職金制度：同社規定による

\ 注目案件 /【POINT】

・株式会社メディアハウスホールディングスで≪人事・採用リクルーター≫募集！
・「人の好さ・人間関係のよさ」が自慢の企業！
・人柄重視の採用をおこなってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土＊。
・年間休日127日、フレックスタイム制など、仕事とプライベートの両立がしやすい制度が整っています！
・メリハリのついた環境で、チームで連携をとりながら業務を遂行することができます◎

【年収など】
年収：400 万円～460 万円（完全月給制）
月給：305,000円〜355,100円
基本給：170,000円〜180,000円
固定残業代：40時間分73,100円〜85,100円　※超過分別途支給
一律職務給：61,900円〜90,000円(固定給に含む)
昇給：年1回
賞与：年2回　※業績次第で年1回決算賞与支給あり
※会社業績・評価に応じて変動あり　
試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
手当：通勤手当：交通費規定内支給、在宅勤務手当：日割り支給、退職金制度：同社規定による
福利厚生：従業員持株会制度、携帯電話貸与、ウェブ解析士資格取得支援制度、社内サークル制度、定期健康診断、ストレスチェック制度、ベビーシッター補助券利用、リゾートホテルの特別価格での利用、各種研修制度
選考フロー：書類選考→面接回数2回→内定※予定、筆記試験:有(SPI)

【従業員数】
325名

【配属先部署】
経営推進本部　人事・総務部 人事グループ

【配属先人数】
人事部長（50代）、人事課長（30代）、採用担当3名（30代1名、20代2名）

※下記のいずれかのご経験をお持ちの方（3年程度）
・事業会社での採用実務経験（新卒・中途不問）
・CA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）としての実務経験

年間休日127日、完全週休2日制、有給休暇：入社直後10日、年3回大型連休有、国⺠の祝日、慶弔、年末年始等

03-5510-1131

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