【正社員】一般事務、その他、人事・総務・労務の正社員求人｜東京都渋谷区｜＼一部在宅OK＊2〜3名募集／≪採用グループ・マネージャー≫年500万↑↑／人事採用部門での経験3年以上など／福利厚生充実／株式会社GOOYA

■PL管理／KGI～KPI～KAI管理
■採用施策立案／戦略設計
■選考フロー立案／調整
■面接採否／オファー面談
■内定通知書作成
■採用広報施策立案／実行
など、一連の採用業務に加え、

▼経営層との連携、資料作成
▼チームマネジメント
▼人事評価
▼勤怠管理
など、部門の管理者として、
裁量権を持って幅広業務に取り組んでいただきます。

【各種使用ツール／作業環境】
・採用管理ツール（ATS）：HRMOS
・コミュニケーションツール：teams、LINE、Google chat、Chatwork、slack、Messenger
・ミーティングツール：teams、zoom、Google meet
・データ分析ツール：Google Analytics
・社内独自ツール：GOOYA Chatbot
・作業環境：Google Workspace、Office365、backlog、Hubspot
※スマートフォン、ノートパソコン貸与

～＊～＊～＊～公式LINE始めました～＊～＊～＊～
新着求人を随時ご案内しますのでぜひ友だち追加をお願いします！
検索ID：@438hscca
～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～～＊～

【業種】
事業会社

【事業内容】
・WEBアプリケーション開発
・エンジニア派遣
・業務系システム開発
・WEB制作
・コンテンツ運用
・システム検証

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間

【残業】
月平均10時間程度

【交通費】
一部支給

【備考】
【年収など】
年収：500 万円 〜 1000 万円（完全月給制）
基本給：416,000円〜746,820円
固定残業代：15時間分 43,238円〜86,513円　※超過分別途支給
賞与：無し
昇給：年2回
■給与例
・年収560万円（30歳）経験3年
・年収700万円（40歳）経験6年
・年収870万円（46歳）経験8年
手当：交通費支給（月30,000円迄）、時間外手当（超過分より支給）、役職手当、出張手当

\ 注目案件 /【POINT】

・人事採用部門でのご経験が3年以上あれば応募可能＊。
・引っ越しサポートとして、賃貸契約時の仲介手数料0円～半額など、その他福利厚生も充実！
・社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会など面白いイベントもアリ！
・朝はゆっくり10時出社！通勤ラッシュ避けれる◎

【オシゴトについて】
採用部門の責任者として、当社の事業成長を牽引する重要なミッションを担っていただきます。

具体的には、来期採用目標（26年10月～27年9月）、ITエンジニア職・371 名の採用をお任せします。
経営戦略と連動した採用戦略の立案から実行、PL管理、効果測定までを一貫してリードし、
採用目標の達成にコミットしていただきます。多様な採用手法を駆使し、
採用ブランディングや候補者体験の向上を通じて、質の高い人材を惹きつける仕組みを構築してください。

また、採用KPIに基づいたデータドリブンな改善を進めるとともに、
チームメンバーの育成・マネジメントを通じて、組織全体のパフォーマンスを最大化することも
重要な役割です。高い当事者意識とリーダーシップを発揮し、
社内外を巻き込みながら採用部門を牽引し、当社の持続的な成長に貢献することを期待します。

【年収など】
年収：500 万円 〜 1000 万円（完全月給制）
基本給：416,000円〜746,820円
固定残業代：15時間分 43,238円〜86,513円　※超過分別途支給
賞与：無し
昇給：年2回
■給与例
・年収560万円（30歳）経験3年
・年収700万円（40歳）経験6年
・年収870万円（46歳）経験8年
試用期間：3カ月（条件変更なし）
手当：交通費支給（月30,000円迄）、時間外手当（超過分より支給）、役職手当、出張手当
福利厚生：引越サポート有（賃貸契約時の仲介手数料0円～半額）※規定あり、退職金有り、社員持ち株会制度、社会保険完備、保養施設使用多数可能（加入保険組合提携施設）、飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店）、会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能、GOOYA食堂（社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会）、各種研修制度、オンライン学習サービス
選考フロー：書類選考→一次／二次面接→内定
　　　　　　※オファーレイヤーによっては、課題の提出、最終面接が加わる場合あり

【配属先部署】
ビジネスソリューション事業部　中途採用グループ

【配属先人数】
8名 ・マネージャー1名 ・アシスタントマネージャー1名 ・リーダー2名 ・メンバー4名

・人事採用部門での経験3年以上（または同等のスキル）
・採用戦略の立案から実行までの一連の経験／実績
・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方

完全週休二日制（土日祝）、年間休日122日以上、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇※有給休暇、連続5日以上取得可、産前・産後休暇（取得実績あり）

03-5510-1131

お問い合わせフォームはこちら